Το πρωί της Τρίτης 4 Οκτωβρίου, ο συντονιστής του ξενώνα φιλοξενίας ασυνόδευτων ανήλικων προσφύγων της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ στο Ωραιόκαστρο, Χ.Σ. κάλεσε σε συνάντηση εκτός του ξενώνα τους εργαζόμενους που βρίσκονται εδώ και 8 μήνες σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους. Η κατάσταση στους ξενώνες φιλοξενίας είναι γνωστή. Εδώ και σχεδόν 2 χρόνια οι εργαζόμενοι/ες βρίσκονται αντιμέτωποι/ες με πολύμηνες καθυστερήσεις πληρωμών. Οι εργαζόμενοι/ες έχουν απαντήσει με επίσχεση εργασίας και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας κάτω από τα κεντρικά γραφεία της ΜΚΟ AΡΣΙΣ στη Θεσσαλονίκη. Σαν να μην έφταναν οι καθυστερήσεις μισθών, το καλοκαίρι βρεθήκαμε αντιμέτωποι/ες με απολύσεις και μετατροπές συμβάσεων σε part time (κάποιες εκ των οποίων ανακλήθηκαν λόγω της αντίστασης των εργαζομένων ενώ κάποιες άλλες έχουν καταγγελθεί στην επιθεώρηση εργασίας) και μάλιστα μόνο σε εργαζόμενους/ες που βρίσκονται σε επίσχεση.

Το πρωί της Τρίτης 4 Οκτωβρίου λοιπόν, ο συντονιστής του Ωραιοκάστρου Χ.Σ. προσπάθησε να προχωρήσει σε άνευ προηγουμένου απόπειρα τραμπουκισμού των εργαζομένων που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας ξεκινώντας την υποτιθέμενη “συνάντηση” με ευθεία επίθεση εναντίον τους, ρωτώντας με τσαμπουκά “Γιατί συνεχίζετε να κάνετε επίσχεση;”, “Γιατί δεν παραιτείστε;”. Παράλληλα, παραδέχθηκε ρητά πως οι περικοπές του καλοκαιριού έγιναν με κριτήριο το αν οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε επίσχεση ή όχι –κάτι που ήταν απολύτως δεδομένο για όλους, αλλά η διοίκηση της ΑΡΣΙΣ επέμενε να αρνείται- λέγοντας ταυτόχρονα κάποια ακατάληπτα πράγματα περί αξιολόγησης με βάση τις προσωπικές του συμπάθειες (!). Επίσης, κατά την προσφιλή τακτική κάθε εργοδοσίας, προσπάθησε να σπείρει αντιπαλότητα μεταξύ των εργαζομένων που δεν κάνουν επίσχεση εργασίας και αυτών που κάνουν, αναφέροντας πολλαπλά ότι οι εργαζόμενοι που κάνουν επίσχεσης εργασίας αδικούν τους συναδέλφους τους που δεν κάνουν(!). Το αποκορύφωμα όμως ήταν η άνευ προηγουμένου απάντησή του σε εργαζόμενο που αντιμετώπισε στο παρελθόν σοβαρό πρόβλημα υγείας ότι “Παραιτήσου να σου φύγει ο καρκίνος”.

Ενημερώνουμε για ακόμη μια φορά ότι η επίσχεση εργασίας είναι νόμιμο δικαίωμα κάθε εργαζόμενου που είναι απλήρωτος. Υποχρέωση κάθε εργοδότη είναι η καταβολή μισθών υπερημερίας για την περίοδο της επίσχεσης. Κάθε απόπειρα εκφοβισμού εργαζομένων που διεκδικούν τα δικαιώματά τους είναι ανεπίτρεπτη και μας βρίσκει κάθετα εναντίον της. Απαιτούμε για ακόμη μια φορά να αποπληρωθούν οι μισθοί των εργαζομένων και να ομαλοποιηθούν οι πληρωμές.

Ωστόσο η συμπεριφορά του Χ.Σ. υπερέβη κατά πολύ τα εσκαμμένα. Τραμπουκισμοί και εργασιακός εκφοβισμός εργαζομένων που διεκδικούν τα αυτονόητα αλλά και η προσβολή προσωπικότητας ενάντια στον εργαζόμενο με τη φράση “Παραιτήσου να σου φύγει ο καρκίνος”, δεν έχουν θέση σε κανέναν εργασιακό χώρο, πόσο μάλλον σε έναν κλάδο που ασχολείται με τη φροντίδα βασανισμένων ανθρώπων και ανήλικων που βρίσκονται σε μεγάλη ευαλωτότητα. Απαιτούμε από τη ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ να ξεκαθαρίσει αν διαχωρίζει τη θέση της από τη συμπεριφορά του Χ.Σ. και να προχωρήσει σε έμπρακτη επανόρθωση.

Σωματείο βάσης εργαζομένων στην ψυχική υγεία & κοινωνική πρόνοια

Εργαζόμενοι/ες από τις δομές φιλοξενίας ασυνόδευτων ανήλικων προσφύγων της ΜΚΟ Άρσις σε Ωραιόκαστρο, Περαία και Ταγαράδες βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τον Φεβρουάριο διεκδικώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Αυτή τη στιγμή η Άρσις χρωστάει 3 μισθούς ενώ δεν έχει δώσει καμία σαφή ενημέρωση για το πότε θα γίνει η αποπληρωμή. Στην ίδια κατάσταση βρίσκονται κι οι εργαζόμενοι/ες στα εποπτευόμενα διαμερίσματα της Άρσις που ξεκινούν σε λίγες μέρες επίσχεση.

Σαν να μην έφταναν όμως οι αδιανόητες καθυστερήσεις πληρωμών εδώ και 1.5 χρόνο, οι εργαζόμενοι/ες στις δομές φιλοξενίας έρχονται τώρα αντιμέτωποι/ες με περικοπές προσωπικού λόγω ελλιπούς χρηματοδότησης. Οι διοικήσεις των ΜΚΟ σε αγαστή συνεργασία με το κράτος, είχαν συμφωνήσει από το 2018 με την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ η χρηματοδότηση των δομών να γίνεται με μοναδιαίο κόστος. Για να το πουμε απλά, οι ΜΚΟ πληρώνονται με το κεφάλι και η βιωσιμότητα ή μη των δομών εξαρτάται από το αν θα πιάνουν σε εξαμηνιαία ή ετήσια βάση τους στόχους πληρότητας των δομών. Ακριβώς όπως σε μια οποιαδήποτε εταιρεία, μόνο που σε αυτή την περίπτωση το εμπόρευμα είναι οι ανήλικοι πρόσφυγες.

Η αντιμεταναστευτική πολιτική της κυβέρνησης ΝΔ που δε διστάζει να προβαίνει σε μαζικά pushbacks ακόμη και ανήλικων προσφύγων, έχει ως αποτέλεσμα να μην πιάνονται οι επιχειρηματικοί στόχοι των ΜΚΟ. Στην Άρσις οι εργαζόμενοι/ες προσλαμβάνονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που δεν μετατρέπονται ποτέ σε αορίστου χρόνου ακόμη κι αν οι συνεχείς ανανεώσεις ξεπερνούν τα 5 ή 10 χρόνια συνεχόμενα. Η διοίκηση της Άρσις εκμεταλλευόμενη αυτή τη συνθήκη επισφάλειας που η ίδια επιβάλλει στο προσωπικό της, αισθάνεται σίγουρη ότι μπορεί να απολύει και να μετατρέπει από full time σε part time εργαζόμενους/ες  χωρίς να δίνει λογαριασμό σε κανέναν και φυσικά χωρίς αποζημίωση. Αλλά η πιο ποταπή και ξεδιάντροπη κίνηση της διοίκησης της Άρσις είναι πως το προσωπικό που απολύεται ή μετατρέπεται σε part time είναι αποκλειστικά άνθρωποι που βρίσκονται σε επίσχεση διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους. Είμαστε σαφώς αντιμέτωποι λοιπόν με περικοπές προσωπικου που έχουν γίνει με μοναδικό κριτήριο την εκδίκηση της εργοδοσίας σε εργαζόμενους/ες που συνδικαλίζονται και διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Επιπλέον υπάρχουν πλέον ευθείες απειλές από συντονιστές προς εργαζόμενους ότι η διοίκηση της Άρσις θα κινηθεί νομικά εναντίον όσων βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας.

Είναι εδώ και χρόνια γνωστές σε όλους οι εργασιακές συνθήκες που επικρατούν γενικά στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις: απλήρωτες υπερωρίες, «μπλοκάκι» αντί για ασφάλιση, αναγκαστικός «εθελοντισμός», 3μηνες συμβάσεις και ηθικοί εκβιασμοί στο όνομα μιας αμφιλεγόμενης «φιλανθρωπίας». Στο όνομα της υποτιθέμενης «κοινωνικής προσφοράς» επιτελούνται συστηματικά σφοδρές καταπατήσεις της εργατικής νομοθεσίας (συνεχόμενες υπερωρίες, δουλειά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες ή ακόμη και απλήρωτη εργασία για μεγάλα χρονικά διαστήματα), που κρύβονται πίσω από την ταμπέλα του εθελοντισμού. Όλα αυτά ολοκληρώνονται με εκδικητικές απολύσεις και συνδικαλιστικές διώξεις που πετάνε εργαζόμενους/ες στη φτώχεια και την ανέχεια σε μια περίοδο που ο πληθωρισμός έχει σπάσει κάθε ρεκόρ και το κόστος ζωής αυξάνεται αλματωδώς.

Ως Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και της κοινωνικής πρόνοιας, δε μπορούμε παρά να δηλώσουμε την αμέριστη και αδιαπραγμάτευτη αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζομένων της ΑΡΣΙΣ και να τους στηρίξουμε ενεργά στη δίκαιη διεκδίκησή τους. Ειδικότερα για όσους/ες εργαζόμενους/ες απολύονται ή μετατρέπονται σε part time δηλώνουμε ότι θα στηρίξουμε με κάθε τρόπο τις προσφυγές τους στα δικαστήρια. Τασσόμαστε, λοιπόν, σε κοινό μέτωπο αγώνα για την αξιοπρέπεια όλων μας, υπερασπιζόμενοι/ες συλλογικά και αποφασιστικά τα εργατικά μας συμφέροντα απέναντι σε αυτά των αφεντικών. Με όπλο μας την αλληλεγγύη οργανωνόμαστε αδιαμεσολάβητα και δεν αφήνουμε κανέναν και καμία μόνο/η απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και αναλγησία.

ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΗΣ ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ

ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ  ΜΕΤΑΤΡΟΠΩΝ ΣΕ PART-TIME

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ

Σωματείο βάσης εργαζομένων στον χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΑΡΣΙΣ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                 (ΕΓΝΑΤΙΑ ΜΕ ΛΕΟΝΤΟΣ ΣΟΦΟΥ)

ΤΕΤΑΡΤΗ 29/6 10:00