Κήρυξη στάσης εργασίας σε όλες τις δομές της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ πανελλαδικά, τη Δευτέρα 27.8.2018 και ώρα 09:00-13:00.

To Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ) και το  Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στον Χώρο της Ψυχικής Υγείας (ΣΒΕΨΥΚΟΙ) καλούν σε στάση εργασίας σε όλες τις δομές της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ πανελλαδικά, την Δευτέρα 27.8.2018 και ώρα 09:00-13:00.

Στις 13/7, δύο εργαζόμενοι των safe zone του Σχιστού, ο ένας μέλος της προσωρινής διοικούσας του και οι δύο ιδρυτικά μέλη του υπό σύσταση σωματείου εργαζομένων στη ΜΚΟ Άρσις, δέχθηκαν το εκβιαστικό δίλημμα ή υπογράφουν συμβάσεις δίμηνης διάρκειας που λήγουν στις 31.7.2018 και τότε λήγει και η συνεργασία τους με την οργάνωση ή αν αρνηθούν να υπογράψουν «την Δευτέρα να μην πάνε για δουλειά». Οι εργαζόμενοι αρνήθηκαν να υπογράψουν, λέγοντας πως θεωρούν την εργασιακή τους σχέση ως σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και θεωρούν την απόλυση τους συνδικαλιστική και εκδικητική δίωξη καθώς έχουν συμμετάσχει σε μια σειρά κινητοποιήσεις και διεκδικήσεις όλο αυτό το διάστημα. Συγκεκριμένα είχαν και συνεχίζουν να έχουν συνδικαλιστική δράση διεκδικώντας καλύτερες εργασιακές συνθήκες στα safe zones καθώς και συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλους/ες τις/τους εργαζόμενες/ους. Η εργασιακή επισφάλεια με τις ανανεώσεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου στόχο έχει οι εργαζόμενοι να ζουν υπό καθεστώς φόβου και να μην διεκδικούν τα δικαιώματα τους.

Έπειτα από την κήρυξη προηγούμενων στάσεων εργασίας, παραστάσεων διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία της ΜΚΟ ΆΡΣΙΣ, με δυναμική παρουσία εργαζομένων, και κήρυξη απεργίας, η Διοίκηση της Άρσις εξακολουθεί να εμμένει στην άδικη και εκδικητική απόλυση των δύο συναδέλφων.

Δηλώνουμε την αμέριστη και αδιαπραγμάτευτη αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζομένων της ΜΚΟ ARSIS και στηρίζουμε τη διεκδίκησή τους για την ανάκληση των απολύσεων των δύο συναδέλφων καλώντας σε στάση εργασίας τη Δευτέρα 27.9.2018 και ώρα 9:00-13:00, ημέρα όπου η Επιθεώρηση Εργασίας έχει καλέσει σε συνάντηση τη διοίκηση της Άρσις μετά  από την καταγγελία των εργαζομένων.

Καλούμε τους/τις εργαζόμενους/ες της ΜΚΟ ARSIS να συμμετάσχουν μαζικά στην στάση εργασίας και σε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία της Επιθεώρησης Εργασίας στο Κερατσίνι, Λεωφόρος Δημοκρατίας 22, στις 10:00 πμ.

Καλούμε τη διοίκηση της ΜΚΟ ARSIS  να προχωρήσει άμεσα στην ανάκληση των απολύσεων και να  σταματήσει την στοχοποίηση των εργαζόμενων.

Επισημαίνουμε ότι τα σωματεία μας είναι κλαδικά και πανελλαδικά και ως εκ τούτου στην στάση εργασίας έχουν δικαίωμα να συμμετέχουν όλοι και όλες οι εργαζόμενοι/ες στις δομές της ΜΚΟ ARSIS, μέλη του σωματείου και μη. Η συμμετοχή σε προκηρυγμένη στάση εργασίας, και εν γένει οι συνδικαλιστικές ελευθερίες, προστατεύονται από τον νόμο και τυχόν εκδικητικότητα του εκάστοτε εργοδότη

Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις Μ.Κ.Ο. – Σ.Β.Ε.Μ.Κ.Ο.τηλ. 6947596967, e–mail: info@svemko.net

 Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο Χώρο της Ψυχικής Υγείας και Κοινωνικής Πρόνοιας (ΣΒΕΨΥΚΟΙ)

Αλληλεγγύη στους συναδέλφους των ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ και PRAKSIS

Στις 31/5/2018 ανακοινώνεται η μη ανανέωση σύμβασης (απόλυση) τριών συναδέλφων μας στην Άρσις, εκ των οποίων δύο εργάζονταν στο Safe zone Σχιστού και ένας στο Home Project. Την ίδια μέρα άλλοι τρείς συνάδελφοι από τα Safe Ζone ενημερώνονται πως κατ’ εξαίρεση για εκείνους η ανανέωση της σύμβασης τους θα είναι μόνο για δύο μήνες προκειμένου να ‘’αξιολογηθεί’’ στην περίοδο αυτή το κατά πόσο έχουν συμμορφωθεί με τις υποδείξεις της διοίκησης.

Να σημειωθεί πως οι συνάδελφοι μας, εδώ και καιρό έχουν αποδείξει πως μπορούν να ανταπεξέλθουν πλήρως και με το παραπάνω στα καθήκοντα τους σε ένα πραγματικά δύσκολο περιβάλλον όπως είναι τα Safe Zone και πως δεν υπάρχει τίποτα που να δικαιολογεί τις απολύσεις αυτές. Έτσι και αλλιώς το προηγούμενο διάστημα ουδέποτε υπήρξε κάποια παρατήρηση από πλευράς εργοδοσίας σχετικά με τον τρόπο που εργάζονται μέσα στα Safe Zone. Για αυτόν ακριβώς το λόγο είναι εύκολο να συμπεράνει κάνεις πως αυτές οι τρείς απολύσεις και η ειδική μεταχείριση στις συμβάσεις των υπολοίπων είναι ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ και σχετίζονται με την συνδικαλιστική τους δράση μέσα στην οργάνωση αφού οι συγκεκριμένοι είναι ιδρυτικά μέλη του υπό σύσταση Σωματείου εργαζομένων στη ΜΚΟ Άρσις.

Σε ένδειξη αλληλεγγύης, την επόμενη μέρα, περίπου 40 συνάδελφοι/ισσες αφήνουν τις δουλειές τους και πραγματοποιούν αντανακλαστική παρέμβαση κάτω από τα γραφεία της οργάνωσης χωρίς καν να έχει προκηρυχθεί στάση εργασίας ή κάτι που να τους παρέχει νομική κάλυψη. Η δυναμική αυτή παρέμβαση είχε ως αποτέλεσμα την ανάκληση των απολύσεων και την απόφαση από πλευράς εργοδοσίας να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους για 2 μήνες, κάτι που για μας εξακολουθεί να αποτελεί μια ειδική μεταχείριση απέναντι σε εκείνους που συνδικαλίζονται.

Παράλληλα, στα μέσα Μαΐου του 2018, εργαζόμενοι/ες που παρέχουν τις υπηρεσίες τους στα πλαίσια του προγράμματος “Accommodation and Services to Asylum Seekers in Greece” υπέγραψαν και υπέβαλλαν επιστολή στη Διοίκηση της PRAKSIS, μέσω της οποίας ρωτούσαν τι πρόκειται να γίνει με τις ολιγόμηνες συμβάσεις τους, οι οποίες και θα έληγαν στις 30 Ιουνίου 2018. Λίγο μετά την υποβολή της επιστολής, ξεκίνησε ένα κύμα στοχοποίησης πολλών από τους/τις εργαζόμενους/ες που υπέγραψαν την επιστολή, μέσα από την αυθαίρετη αξιολόγησή τους, την επιβάρυνσή τους με έξτρα φόρτο εργασίας, αλλά και καθημερινές εκδικητικές συμπεριφορές. Αποκορύφωμα της στοχοποίησης αυτής αποτελεί η απόλυση ενός – επί 20 μηνών – εργαζόμενου που είχε συνυπογράψει την επιστολή, ο οποίος ενημερώθηκε για τη «μη ανανέωση» της σύμβασής του δυο ημέρες πριν τη λήξη της. Και όλα αυτά ενώ την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι/ες των ξενώνων ασυνόδευτων ανηλίκων τις PRAKSIS παραμένουν για μήνες απλήρωτοι/ες.

Είναι γνωστές οι γενικότερες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις: απλήρωτες υπερωρίες, «μπλοκάκι» αντί για ασφάλιση, αναγκαστικός «εθελοντισμός», 3μηνες συμβάσεις και ηθικοί εκβιασμοί στο όνομα μιας αμφιλεγόμενης «φιλανθρωπίας». Στο όνομα της υποτιθέμενης «κοινωνικής προσφοράς» επιτελούνται συστηματικά σφοδρές καταπατήσεις της εργατικής νομοθεσίας (συνεχόμενες υπερωρίες, δουλειά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες ή ακόμη και απλήρωτη εργασία για μεγάλα χρονικά διαστήματα), που κρύβονται πίσω από την ταμπέλα του εθελοντισμού. Αυτό που τείνει να «ξεχνάει» επιμελώς η εκάστοτε εργοδοσία είναι πως πρόκειται για εργαζόμενους και όχι για εθελοντές. Είναι κρίσιμης σημασίας λοιπόν να φροντίσουμε ώστε να διασφαλιστεί ότι όσοι/όσες συνάδελφοι/ισσες, σε όποια οργάνωση και αν εργάζονται, προβαίνουν σε διαδικασίες διεκδίκησης, δε θα δεχτούν οποιασδήποτε φύσης και έντασης εκδικητικές κινήσεις από την πλευρά της εκάστοτε διοίκησης.

Σε απάντηση των παραπάνω περιστατικών το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ) κήρυξε στις 3/7/18 τετράωρη στάση εργασίας στις δομές τις ΜΚΟ PRAKSIS πανελλαδικά και στις 17 και 19/7/18 πεντάωρη και τετράωρη στάση εργασίας στη ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ πανελλαδικά με αίτημα την ανάκληση των απολύσεων και την υπογραφή συμβάσεων αορίστου χρόνου για όσες και όσους καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Ως Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και της κοινωνικής πρόνοιας, δε μπορούμε παρά να δηλώσουμε την αμέριστη και αδιαπραγμάτευτη αλληλεγγύη μας στον αγώνα των συναδέλφων μας στην Αθήνα και γι’ αυτό άλλωστε καλέσαμε παράλληλα σε στάσεις εργασίας στις 17 και 19 Ιουλίου, όπως και καλούμε στην ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ στις ΜΚΟ που κήρυξε το ΣΒΕΜΚΟ για τις 26 Ιουλίου. Τασσόμαστε, λοιπόν, σε κοινό μέτωπο αγώνα για την αξιοπρέπεια όλων μας, υπερασπιζόμενοι/ες συλλογικά και αποφασιστικά τα εργατικά μας συμφέροντα απέναντι σε αυτά των αφεντικών, ξεκάθαρα ενάντια στις λογικές και πρακτικές της φιλανθρωπίας και του εθελοντισμού που προωθούν οι ΜΚΟ. Με όπλο μας την αλληλεγγύη οργανωνόμαστε αδιαμεσολάβητα και δεν αφήνουμε κανέναν/καμία μόνο/η απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία.

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΝΑ ΜΗΝ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΟΝΟ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ/ΕΣ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΠΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ – Πέμπτη 26/7 στις 15.00 στα κεντρικά γραφεία της ΑΡΣΙΣ (Λ. Σοφού με Εγνατία)

Επόμενη Συνέλευση Εργαζομένων της Άρσις – Πέμπτη 26/7 στις 17.30 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης

Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο Χώρο της Ψυχικής Υγείας και της Κοινωνικής Πρόνοιας

Αλληλεγγύη στους συναδέλφους των  μκο ΑΡΣΙΣ και ΠΡΑΞΙΣ

Κήρυξη στάσης εργασίας σε όλες τις δομές της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ και PRAKSIS πανελλαδικά, την Πέμπτη, 19/07/2018, 09:00-13:00

Στις 31/5/2018 ανακοινώνεται η μη ανανέωση σύμβασης (απόλυση) 3 συναδέλφων μας στην Άρσις, 2 από αυτούς εργάζονταν στο Safe zone Σχιστού και άλλος ένας στο Home Project. Την ίδια μέρα άλλοι 3 συνάδελφοι από τα Safe Ζone ενημερώνονται πως κατ’ εξαίρεση για εκείνους η ανανέωση της σύμβασης τους θα είναι μόνο για δύο μήνες προκειμένου να ‘’αξιολογηθεί’’ στην περίοδο αυτή το κατά πόσο έχουν συμμορφωθεί με τις υποδείξεις της διοίκησης.

Να σημειωθεί εδώ πως οι συνάδελφοι μας, εδώ και καιρό έχουν αποδείξει και καιρό πως μπορούν να ανταπεξέλθουν πλήρως και με το παραπάνω στα καθήκοντα τους σε ένα πραγματικά δύσκολο περιβάλλον όπως είναι τα Safe Zone και πως δεν υπάρχει τίποτα που να δικαιολογεί τις απολύσεις αυτές. Έτσι και αλλιώς το προηγούμενο διάστημα ουδέποτε υπήρξε κάποια παρατήρηση από πλευράς εργοδοσίας σχετικά με τον τρόπο που εργάζονται μέσα στα Safe Zone.

Για αυτόν ακριβώς το λόγο είναι εύκολο να συμπεράνει κάνεις πως αυτές οι 3 απολύσεις και η ειδική μεταχείριση στις συμβάσεις των υπολοίπων είναι ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ και σχετίζονται με την συνδικαλιστική τους δράση μέσα στην οργάνωση αφού οι συγκεκριμένοι είναι ιδρυτικά μέλη του υπό σύσταση Σωματείου εργαζομένων στη ΜΚΟ Άρσις.

Την επόμενη μέρα περίπου 40 συνάδελφοι αφήνουν τις δουλειές τους και πραγματοποιούν αντανακλαστική παρέμβαση κάτω από τα γραφεία της οργάνωσης χωρίς καν να έχει προκηρυχθεί στάση εργασίας η κάτι που να τους παρέχει νομική κάλυψη. Η δυναμική αυτή παρέμβαση είχε ως αποτέλεσμα την ανάκληση των απολύσεων και την απόφαση από πλευράς εργοδοσίας να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους για 2 μήνες, κάτι που για μας εξακολουθεί να αποτελεί μια ειδική μεταχείριση απέναντι σε εκείνους που συνδικαλίζονται.

Παράλληλα, στα μέσα του Μαΐου του 2018, εργαζόμενοι/-ες που παρέχουν τις υπηρεσίες τους στα πλαίσια του προγράμματος “Accommodation and Services to Asylum Seekers in Greece” υπέγραψαν και υπέβαλλαν επιστολή στη Διοίκηση της PRAKSIS, μέσω της οποίας ρωτούσαν τι πρόκειται να γίνει με τις ολιγόμηνες συμβάσεις τους, οι οποίες και θα έληγαν στις 30 Ιουνίου 2018. Λίγο μετά την υποβολή της επιστολής, ξεκίνησε ένα κύμα στοχοποίησης πολλών από τους/τις εργαζόμενους/-εςου υπέγραψαν την επιστολή, μέσα από την αυθαίρετη αξιόλογησή τους, την επιβάρυνσή τους με έξτρα φόρτο εργασίας, αλλά και καθημερινές εκδικητικές συμπεριφορές. Αποκορύφωμα της στοχοποίησης αυτής αποτελεί η απόλυση ενός – επί 20 μηνών – εργαζόμενου που είχε συνυπογράψει την επιστολή, ο οποίος ενημερώθηκε για τη «μη ανανέωση» της σύμβασής του δυο ημέρες πριν τη λήξη της.

Κάτι που επίσης είναι κρίσιμης σημασίας να φροντίσουμε να διασφαλιστεί είναι ότι τόσο οι συνάδελφοί μας που έκαναν επίσχεση αλλά και όσοι/όσες συνάδελφοι/ισσες, σε όποια οργάνωση και αν εργάζονται, προβαίνουν σε διαδικασίες διεκδίκησης, δε θα δεχτούν οποιασδήποτε φύσης και έντασης εκδικητικές κινήσεις από την πλευρά της εκάστοτε διοίκησης

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΝΑ ΜΗΝ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΟΝΟ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ/ΕΣ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΠΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο Χώρο της Ψυχικής Υγείας και της Κοινωνικής Πρόνοιας

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ – ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ

Μικροφωνική – Συγκέντρωση διαμαρτυρίας Τετάρτη 18/7 12:00 στο Δημαρχείο

Στις 27 Ιουνίου 2018 μία συμβασιούχος εργαζόμενη στην καθαριότητα του δήμου Θεσσαλονίκης τραυματίστηκε κατά την αποκομιδή απορριμμάτων. Πιο συγκεκριμένα, όταν η πρέσα συμπίεζε τα σκουπίδια από κάδο ανακυκλώσιμων υλικών στην οδό Γ’ Σεπτεμβρίου, υγρό εκτοξεύτηκε και προκάλεσε εγκαύματα στο πρόσωπο και στο θώρακα της εργαζόμενης. Αυτό είναι ένα από τα δεκάδες, αρκετά από τα οποία θανατηφόρα, ατυχήματα που έχουν συμβεί στην καθαριότητα του δήμου τα τελευταία χρόνια.

Το συγκεκριμένο εργατικό ατύχημα για εμάς δεν αποτελεί ένα μεμονωμένο περιστατικό ή «η κακιά στιγμή» . Είναι γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια τα αφεντικά (είτε ιδιώτες είτε κρατικοί/δημόσιοι φορείς) προσπαθούν με το πρόσχημα της κρίσης να αυξήσουν τα κέρδη τους σε βάρος των εργαζομένων, «κόβοντας» από όπου μπορούν. Μαζί με την εντατικοποίηση, την επισφάλεια, την κατάρρευση εργατικών κεκτημένων αγώνων προηγούμενων δεκαετιών έχουμε να αντιμετωπίσουμε και το θράσος των αφεντικών να μας θεωρούν αναλώσιμους και να μη δίνουν δεκάρα για την ασφάλεια και τη ζωή μας. Με άλλα λόγια, δε θα διστάσουν να κόψουν κονδύλια από την εκπαίδευση, τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων αλλά και να οξύνουν την εντατικοποίηση για να γεμίσουν την τσέπη τους και ας λερώνουν τα χέρια τους με αίμα. Συνέχεια ανάγνωσης

Θεσσαλονίκη : συγκέντρωση διαμαρτυρίας  στις 11.00 στα κεντρικά γραφεία της Άρσις ( Λέοντος Σοφού 26)

Στις 31/5/2018 ανακοινώνεται η μη ανανέωση σύμβασης (απόλυση) 3 συναδέλφων μας στην Άρσις, 2 από αυτούς εργάζονταν στο Safe zone Σχιστού και άλλος ένας στο Home Project. Την ίδια μέρα άλλοι 3 συνάδελφοι από τα Safe Ζone ενημερώνονται πως κατ’ εξαίρεση για εκείνους η ανανέωση της σύμβασης τους θα είναι μόνο για δύο μήνες προκειμένου να ‘’αξιολογηθεί’’ στην περίοδο αυτή το κατά πόσο έχουν συμμορφωθεί με τις υποδείξεις της διοίκησης.

Να σημειωθεί εδώ πως οι συνάδελφοι μας, εδώ και καιρό έχουν αποδείξει και καιρό πως μπορούν να ανταπεξέλθουν πλήρως και με το παραπάνω στα καθήκοντα τους σε ένα πραγματικά δύσκολο περιβάλλον όπως είναι τα Safe Zone και πως δεν υπάρχει τίποτα που να δικαιολογεί τις απολύσεις αυτές. Έτσι και αλλιώς το προηγούμενο διάστημα ουδέποτε υπήρξε κάποια παρατήρηση από πλευράς εργοδοσίας σχετικά με τον τρόπο που εργάζονται μέσα στα Safe Zone.

Για αυτόν ακριβώς το λόγο είναι εύκολο να συμπεράνει κάνεις πως αυτές οι 3 απολύσεις και η ειδική μεταχείριση στις συμβάσεις των υπολοίπων είναι ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ και σχετίζονται με την συνδικαλιστική τους δράση μέσα στην οργάνωση αφού οι συγκεκριμένοι είναι ιδρυτικά μέλη του υπό σύσταση Σωματείου εργαζομένων στη ΜΚΟ Άρσις. Συνέχεια ανάγνωσης

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΡΑΠΕΙΑ ΨΥΧΙΚΑ ΠΑΣΧΟΝΤΩΝ

Με πρόσχημα την μείωση της “ακούσιας νοσηλείας” η κυβέρνηση ψήφισε αυτή τη φορά ένα νομοσχέδιο που επικυρώνει επίσημα την μεταφορά των κατασταλτικών μεθόδων μέσα στα σπίτια των ψυχικά πασχόντων.

Συγκερκιμένα, όποιος/α είναι έγκλειστος/η σε ψυχιατρείο προσομοιάζει με έγκλειστο φυλακών: για να βγει θα πρέπει να δηλώσει υποχρεωτικά τον τόπο κατοικίας του και ως περιοριστικό όρο θα έχει την αναγκαστική λήψη ψυχοφαρμάκων. Η παραβίαση της λήψης της φαρακευτικής αγωγής θα ισοδυναμεί με τον επανεγκλεισμό του στο ψυχιατρείο.

Βλέπουμε και πάλι λοιπόν τiς φαρμακοβιομηχανίες να πλουτίζουν, εφοδιάζοντας με τα απαραίτητα μέσα για τη χημική καταστολή, τους δικαστές και τους ψυχιάτρους. Η ψυχιατρικοποίηση του ανθρώπινου πόνου αποτελεί πλέον το κύριο μέσο επιβολής, καθώς καμία άλλη επιλογή για θεραπεία δεν είναι εφικτή. Το άτομο εκμηδενίζεται καθώς οι ανάγκες και οι επιθυμίες του για ακόμη μια φορά γίνονται θυσία στο βωμό του κέρδους. Μόνο που τώρα δεν υπάρχει κανένα ενδεχόμενο για εναλλακτική θεραπεία, καθώς η φαρμακευτική αγωγή θεωρείται ως  η πλέον κατάλληλη και νόμιμη λύση.

Συνέχεια ανάγνωσης

Σε μια «Πανεθνική Μέρα Δράσης» μας καλεί η ΓΣΕΕ στις 30 Μάη, στο πλαίσιο μιας «κοινωνικής συμμαχίας» που μορφοποιήθηκε πρόσφατα με διάφορους φορείς και «κοινωνικούς εταίρους». Έχει προηγηθεί η συμφωνία ΓΣΕΕ –ΑΔΕΔΥ με ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕ και την ΕΣΕΕ για «Εθνικό Αναπτυξιακό Σχέδιο» και το διαταξικό κάδρο έχει ολοκληρωθεί.

Μας ζητάνε να κατέβουμε σε μια “κοινωνική συμμαχία” μαζί με τους ταξικούς μας εχθρούς.  Με όλους αυτούς όμως δεν μπορούμε να αγωνιστούμε μαζί, δεν μπορούμε να απεργήσουμε μαζί, δεν μπορούμε να πορευτούμε μαζί.  Μαζί με τα αφεντικά μας, με  μεγαλο-εργοδότες στο κλάδο του εμπορίου, με όλους αυτούς που μας ταΐζουν 2-3 ευρώ την ώρα ενώ οι ίδιοι γεμίζουν τις τσέπες τους. Με όλους αυτούς που πριν λίγο καιρό μιλώντας και πάλι για εθνική ενότητα βγαίναν για να υπερασπιστούν το “μένουμε ευρώπη” Με όλους αυτούς που βγήκαν πριν λίγο καιρό για να υπερασπιστούν τα συμφέροντα των μεγαλο-λογοθεραπευτηρίων τους αγνοώντας εργαζόμενους και φορείς των υπηρεσιών τους. Με όλους αυτούς που για να κερδίσουν ακόμη περισσότερα θέλουν να δουλεύουμε Κυριακές, υπερωρίες, μαύρα και ανασφάλιστα. Με όλους αυτούς που για να μας εκδικηθούν όταν απεργούμε μας απολύουν.

Εμείς πορευόμαστε μόνο μαζί με όσους αγωνίζονται για τα συμφέροντα της εργατικής τάξης. Για εμάς είναι ξεκάθαρο πως η απεργία αποτελεί ένα  βασικό μέσο διεκδίκησης απέναντι στα αφεντικά. Τη μέρα αυτή δε δουλεύουμε, δεν αφήνουμε τα αφεντικά να εκμεταλλευτούν την εργασιακή μας δύναμη, δείχνουμε το ποιοι είναι αυτοί που παράγουν τον κοινωνικό πλούτο. Σπάμε το φόβο, στεκόμαστε ο ένας δίπλα στον άλλο και δεν
ανεχόμαστε απειλές απόλυσης για αυτόν τον λόγο.

Όπως έγραψε και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής, μόνο οι αγώνες, οι πραγματικές διεκδικήσεις, η συλλογική πάλη με κριτήριο τα εργατικά συμφέροντα μπορούν να καλυτερέψουν τη θέση μας, να ανατρέψουν τη βαρβαρότητα. Αφεντικά και «δούλοι» ποτέ δεν πάλεψαν μαζί, δεν κέρδισαν μαζί, δεν είχαν κοινά συμφέροντα.

– Για να συνεχίσουμε την προσπάθεια μας να μπαίνουν τα εργατικά συμφέροντα μπροστά!
– Για να συνεχίσουμε να φτιάχνουμε τη δική μας εργατική συμμαχία, τις δικές μας μέρες ταξικού αγώνα
-Για να βάλουμε φραγμό στους εκβιασμούς των αφεντικών
-Για να οργανώσουμε την ταξική αντεπίθεση

1Η ΜΑΗ:
δεν είναι αργία, είναι απεργία!

Τον Μάη του 1886 στο Σικάγο 400.000 εργάτες απήργησαν και βγήκαν στους δρόμους για να διεκδικήσουν το δικαίωμα της 8ωρης εργασίας, το οποίο κερδήθηκε ύστερα από άγριες συγκρούσεις και δολοφονίες εργατών από την αστυνομία. Έκτοτε η μέρα αυτή αποτελεί ορόσημο για το εργατικό κίνημα σε όλο τον κόσμο, όχι μόνο γιατί μας θυμίζει τους αγώνες του παρελθόντος, αλλά γιατί είναι μια ακόμη αφορμή για να βγούμε στον δρόμο και να υπερασπιστούμε τα συμφέροντα μας ως εργάτες.

Μετά από τόσα χρόνια δουλεύουμε ακόμη περισσότερες από 8 ώρες, συνεχίζουμε να ζούμε σε συνθήκες επισφάλειας, με τα αφεντικά να κερδίζουν περισσότερα πλασάροντας μας υποκατώτατους μισθούς,  σπαστά ωράρια, απλήρωτες υπερωρίες, ανασφάλιστη εργασία και αιφνιδιαστικές απολύσεις.

Μετά από τόσα χρόνια πολλά εργατικά κεκτημένα χάνονται ενώ και όσα απέμειναν τίθενται υπό αμφισβήτηση εκ νέου,όπως ο  εργασιακός νόμος που μέσα στα άλλα, ακυρώνει το δικαίωμα της απεργίας και της νομικής υπόστασης των συλλογικών οργάνων των εργατών. Συνέχεια ανάγνωσης

ΟΛΟΙ/ΕΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΑΡΣΙΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 26/4

Όλοι εμείς, οι εργαζόμενοι και εργαζόμενες σε ΜΚΟ βιώνουμε μία συνεχή συνθήκη επισφάλειας: συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ακόμα και μετά από χρόνια εργασίας στην ίδια θέση, συχνά ακόμα και τριμήνου, εργασία με «μπλοκάκι» αντί για ΙΚΑ, απλήρωτες υπερωρίες, δουλειά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, κατάσταση «επιφυλακής» κάθε μέρα και όλη μέρα, “εθελοντική” εργασία πέραν του ωραρίου μας, καθυστερήσεις στις πληρωμές μας και τεράστιος εργασιακός φόρτος. Και, φυσικά, όταν η προσφορά μας τελειώσει, απόλυση χωρίς αποζημίωση – καθώς η απόλυση βαφτίζεται “μη ανανέωση της σύμβασης”.

Στη ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ, συγκεκριμένα, οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες των Δομών Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων Προσφύγων βιώνουν εδώ και μήνες ένα εξοντωτικό καθεστώς καθυστέρησης της καταβολής των μισθών τους.  Από τον Αύγουστο του 2017, οπότε οι δομές εντάχθηκαν στο πρόγραμμα AMIF, διαχειριστής του οποίου είναι το Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης, οι συνάδελφοι/ισσες μας αντιμετωπίζουν συνεχείς καθυστερήσεις στην καταβολή της μισθοδοσίας τους και γενικότερα στην εκταμίευση της χρηματοδότησης. Υπό αυτές τις συνθήκες προσφέρουν τις υπηρεσίες τους όσο καλύτερα μπορούν, προσπαθώντας να μη διαταραχτεί η εύρυθμη λειτουργία των δομών και να μην επηρεαστούν αρνητικά οι ωφελούμενοι έφηβοι που διαμένουν στους ξενώνες. Να τονιστεί εδώ ότι η καθυστέρηση στην καταβολή της χρηματοδότησης έχει και άμεσο αντίκτυπο στην ίδια τη λειτουργία δομών, καθώς δεν μπορούν να αγοραστούν τα αναγκαία για τα παιδιά είδη (είδη ρουχισμού, σχολικά είδη, φάρμακα κα). Συνέχεια ανάγνωσης