Παρεμβάσεις διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία (Λ.Σοφού 26) της μκο  ΑΡΣΙΣ.

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στις δομές φιλοξενίας της ΆΡΣΙΣ στους Ταγαράδες και στο Ωραιόκαστρο.

Τρίτη 17/4 στις 15:00
Πέμπτη 19/4 στις 15:00

( 19/4 : στις 18:00 συνέλευση εργαζομένων και αλληλέγγυων στο εργατικό κέντρο)

Επίσχεση εργασίας

Οι εργαζόμενες/οι στις Δομές Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων Προσφύγων της ΜΚΟ Άρσις παραμένουμε εδώ και 3 μήνες απλήρωτοι. Από τον Αύγουστο του 2017, οπότε οι δομές στις οποίες εργαζόμαστε εντάχθηκαν στο πρόγραμμα AMIF, αντιμετωπίζουμε συνεχείς καθυστερήσεις στην καταβολή της μισθοδοσίας και γενικότερα στην εκταμίευση της χρηματοδότησης.

Δουλεύοντας σε ένα πολύ ευαίσθητο πεδίο όπως αυτό της προστασίας ανηλίκων δηλώνουμε σε όλους τους τόνους πως αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί. Υπό αυτές τις συνθήκες προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας όσο καλύτερα μπορούμε, προσπαθώντας να μη διαταραχτεί η εύρυθμη λειτουργία των δομών και να μην επηρεαστούν αρνητικά οι ωφελούμενοι έφηβοι που διαμένουν στους ξενώνες. Οφείλουμε, όμως, να καταστήσουμε σαφές πως, το γεγονός ότι εργαζόμαστε σε ΜΚΟ, δεν σημαίνει σε καμία περίπτωση ότι ταυτιζόμαστε με την διεύθυνση. Εξάλλου η ρητορική ότι όλοι είμαστε το ίδιο, ότι είμαστε μια οικογένεια μέσα σε μια οργανωμένη οικονομική δραστηριότητα (όπως οι ΜΚΟ) συχνά αποτελεί κάλυψη για την χειρότερη εργασιακή επισφάλεια. Στις ΜΚΟ αυτή η ρητορική συμπληρώνεται με το επιχείρημα ότι ασκούμε λειτούργημα οπότε θα πρέπει να είμαστε υπομονετικοί κι ευέλικτοι σε κάθε πιθανή ή απίθανη απαίτηση της εργοδοσίας. Εμείς όμως είμαστε εργαζόμενοι/ες και όχι εθελοντές/ριες. Συνέχεια ανάγνωσης

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο Χώρο της Ψυχικής Υγείας και Κοινωνικής Πρόνοιας (εφεξής ΣΒΕΨΥΚΟΙ), στέκεται αλληλέγγυο στην απολυμένη εκδικητικά από την εταιρία “AromaLab”, Κ.Β., που διεκδικεί την επαναπρόσληψη της.

Η απόλυση της Κ.Β. ήταν αποτέλεσμα της άρνησης της να ασκεί καθήκοντα πέρα από αυτά της σύμβασης της και της αμφισβήτησης της διαρκούς απαίτησης του αφεντικού για τις καθαριότητες, υποστηρίζοντας πως αυτή δεν προκύπτει από σύμβαση της και δεν είναι στις αρμοδιότητες της αλλά και της προσπάθειας της να συνομιλήσει σχετικά με τους συναδέλφους της. Συνέχεια ανάγνωσης

Παρέμβαση από την Συνέλευση Ταξικής Αλληλεγγύης και στο φαρμακείο του Σαραφιανού μετά την κλινική του. Μαζί με τους απολυμένους και απλήρωτους εργαζόμενους του μέχρι να πληρωθούν.

Συνέλευση Ταξικής Αλληλεγγύης
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού Κεντρικής Μακεδονίας (ΣΣΜ)

Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στον χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας (ΣΒΕΨΥΚΟΙ)

Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Θεσσαλονίκης (ΕΣΕ)

ergatikos-sintonismos.espivblogs.net

Στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Στερεάς Ελλάδας οκτώ εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι από τον Οκτώβριο και οι συμβάσεις τους έχουν κριθεί άκυρες. Η αιτιολόγηση της κίνησης αυτής από το υπουργείο δικαιοσύνης ήταν πως οι συμβάσεις τους είναι ορισμένου χρόνου, είναι διαδοχικές και ξεπερνούν το αντίστοιχο χρονικό όριο. Για την ακρίβεια πρέπει να απολυθούν γιατί “δεν μπορούν να παραμείνουν στη δουλειά πάνω από 24 μήνες με την ίδια ειδικότητα και τους ίδιους όρους εργασίας”.

Η ιδιότυπη αυτή εργασιακή ομηρία έχουμε δει να συμβαίνει πολλές ακόμη φορές σε εργαζόμενους/ες στους δήμους όπως στον τομέα της καθαριότητας, πρασίνου, ηλεκτροφωτισμού, σε εργαζόμενες στο αντικαρκινικό νοσοκομείο “Θεαγένειο”, πρόσφατα σε 83 εργαζόμενους στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Αττικής, στο επικουρικό προσωπικό του παραρτήματος ΑΜΕΑ στα Χανιά και σε χιλιάδες ακόμη συναδέλφους/ισσες οι οποίοι βρήκαν δουλειά μέσω ΑΣΕΠ στους δήμους και καλύπτουν πάγιες και σταθερές ανάγκες. Συνέχεια ανάγνωσης

ΟΛΟΙ/ ΟΛΕΣ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
ΟΛΟΙ/ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

Η απεργία αποτελεί ένα βασικό μέσο διεκδίκησης της τάξης μας απέναντι στα αφεντικά. Τη μέρα αυτή δε δουλεύουμε, αλλά επιζητούμε την συλλογική και δυναμική μας παρουσία στο δρόμο και τη σύνδεσή μας με τα υπόλοιπα αγωνιζόμενα κομμάτια. Τη μέρα της απεργίας δεν αφήνουμε στα αφεντικά να εκμεταλλευτούν την εργασιακή μας δύναμη. Σπάμε το φόβο και δεν ανεχόμαστε απειλές απόλυσης.

Συγκέντρωση :
Πέμπτη 14/12-Καμάρα 10:00

Ενάντια στην ποινικοποίηση των σωματείων και των αγώνων μας

Να οργανωθούμε στους χώρους της δουλειάς μας

Να βάλουμε φραγμό στους εκβιασμούς των αφεντικών

Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στον χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας-psyxoswmateio@riseup.net

ΕΧΟΥΜΕ ΔΙΚΙΟ. ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΦΑΣΙΣΜΟΥ!

Το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων Ψυχικής Υγείας, Απεξάρτησης, Κοινωνικής Πρόνοιας και Ειδικής Αγωγής  καταγγέλλει την τουρκική κυβέρνηση για τις συνεχιζόμενες διώξεις σε βάρος πολιτών της Τουρκίας. Μετά την εξαγγελία της εφαρμογής της κατάστασης έκτακτης ανάγκης, κατά τη διάρκεια των έξι μηνών, προφυλακίσθηκαν 41.326 άτομα και απολύθηκαν πάνω από 100.000 δημόσιοι υπάλληλοι. Έκλεισαν, ακόμη,  155 μέσα μαζικής ενημέρωσης.

Η NURİYE GÜLMEN, καθηγήτρια του Πανεπιστημίου της Άγκυρας αντιστάθηκε από την πρώτη στιγμή στις απολύσεις συναδέλφων της και γενικότερα δημοσίων υπαλλήλων της Τουρκίας. Συνέχεια ανάγνωσης

Στα πλαίσια της από 1/8 χρηματοδότησης των δομών φιλοξενίας ασυνόδευτων ανηλίκων, το Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης -διαχειριστής της χρηματοδότησης της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο πλαίσιο του Εθνικού Προγράμματος του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2014-2020- εξέδωσε τον «Οδηγό Εφαρμογής & Λειτουργίας Δομών Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανήλικων». Στη σελίδα 26 του εγγράφου αυτού ορίζεται ότι οι φορείς υλοποίησης θα πρέπει να προσκομίσουν «πιστοποιητικό ποινικού μητρώου, με το οποίο αποδεικνύεται ότι ο υποψήφιος απασχολούμενος δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που δεν επιτρέπει την ανάληψη των καθηκόντων π.χ. κακούργημα ή πλημμέλημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυση παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν. 4375/2016)» για όλους τους εργαζομένους που απασχολούνται σε δομές φιλοξενίας. Γνωρίζουμε ότι στη συνέχεια το Υπουργείο κατέστησε σαφές στους φορείς ότι η προσκόμιση του πιστοποιητικού ποινικού μητρώου είναι υποχρεωτική.

Είναι κομβικό για εμάς να κάνουμε σαφή τη ρητή αντίθεση μας με την πρακτική αυτή, εστιάζοντας σε δυο σημεία:

1/ η διατύπωση «κακούργημα ή πλημμέλημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, …» αφήνει ανοιχτό το δρόμο για απολύσεις όλων των εργαζομένων που έχουν διαπράξει αδικήματα όχι μόνο σχετικά με την παιδική προστασία, αλλά και οποιασδήποτε άλλης φύσης, ακόμα και πλημμεληματικού χαρακτήρα. Η χρήση του «καθώς και» σαφώς δεν αποκλείει το ενδεχόμενο να μην εξεταστούν μόνο τα συναφή αδικήματα, αλλά όλα τα κακουργήματα και πλημμελήματα, με ποινή φυλάκισης άνω του ενός έτους. Αυτή η πρακτική ουσιαστικά δεν αποτελεί τίποτα άλλο από την εισαγωγή «από το παράθυρο» ενός ιδιότυπου πιστοποιητικού κοινωνικών φρονημάτων, καθώς οι συμμετέχοντες και συμμετέχουσες στα κοινωνικά κινήματα -συνδικαλιστικά, ταξικά, περιβαλλοντικά, αντιφασιστικά, αντικατασταλτικά κ.α.- σχεδόν πάντα έχουν ποινές (διατάραξη κοινής ειρήνης, αντίσταση κατά της αρχής, απείθεια, ρύπανση, κ.α.), που σαφώς ξεπερνούν τον ένα χρόνο φυλάκισης.

2/ Η πολιτική λήψης πιστοποιητικού ποινικού μητρώου έχει εδώ και μήνες εισαχθεί και επιβληθεί από μεγάλη πλειοψηφία των διεθνών και εγχώριων ΜΚΟ. Με το πρόσχημα της παιδική προστασία έχει εισαχθεί μία πρακτική στον ιδιωτικό τομέα που έχει καταστροφικές συνέπειές για όλους και όλες τους αποφυλακισμένους/ες, απεξαρτημένους/ες και άλλες κοινωνικά ευάλωτες ομάδες που συχνά αναγκάζονται να καταφύγουν στη μικρό-παραβατικότητα. Έτσι, οι ίδιες οι οργανώσεις «της κοινωνίας των πολιτών» δίνουν τη δυνατότητα σε κάθε εργοδότη του ιδιωτικού τομέα να κάνει το ίδιο και να ζητά πιστοποιητικό ποινικού μητρώου από τους εν δυνάμει εργαζόμενους του. Προφανώς δε τρέφουμε ψευδαισθήσεις για την ευαισθητοποίηση των εργοδοτών και γνωρίζουμε ότι κάτι τέτοιο  θα οδηγούσε στη μη απασχόληση οποιουδήποτε και οποιασδήποτε που να έχει διαπράξει έστω και το παραμικρό αδίκημα. Οι οργανώσεις που φαινομενικά προστατεύουν τα ανθρώπινα δικαιώματα καινοτομούν δημιουργώντας πρακτικές που προωθούν την κοινωνική περιθωριοποίηση και τον αποκλεισμό.

Η αποδοχή αυτής της πρακτικής από Υπουργείο και η επιβολή από αυτό σε όλες τις οργανώσεις που υλοποιούν το πρόγραμμα «AMIF» Την κάνει πλέον κρατική πολιτική. Την ίδια στιγμή που εκπονούνται από τις περιφέρειες προγράμματα για την «επανένταξη των αποφυλακισμένων», το κράτος δημιουργεί το υπόβαθρο ώστε αυτό αν μη μπορεί αντικειμενικά να συμβαίνει.

Ως Σωματείο Εργαζομένων στο κλάδο της της Ψυχικής Υγείας, Απεξάρτησης, Κοινωνικής Πρόνοιας και Ειδικής Αγωγής  απαιτούμε την άμεση άρση αυτής της πρακτικής και τη μη υιοθέτηση της στο μέλλον.

Παρέμβαση αλληλεγγύης στους εργαζόμενους (απολυμένους, απλήρωτους, σε επίσχεση εργασίας) της κλινικής Σαραφιανός με αφισοκόλληση, συνθήματα και μοίρασμα φυλλαδίων. Η δράση έγινε από την Συνέλευση Ταξικής Αλληλεγγύης και τις Εργαζόμενες και Εργαζόμενους στη Βιομηχανία της Υγείας.