Φεβ 16
ΕΚΔΗΛΩΣΗ-ΣΥΖΗΤΗΣΗ
ΣΑΒΒΑΤΟ 22/2/2020 17:00 στο εργατικό κέντρο θεσσαλονίκης
*συμμετέχουνεργαζόμενοι από τα σωματεία του διακλαδικού συντονισμού Αθήνας
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων Θεσσαλονίκης
Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης
Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας
Ιαν 27
ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗ ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ.
ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ.
ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗ ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ
ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ
Πανελλαδική 24ώρη απεργία σε όλες τις δομές της ΜΚΟ Άρσις την Πέμπτη 30/1/2020.
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 10:00 έξω απ’ τα κεντρικά γραφεία της Άρσις, Μαυροματαίων 43.
Εδώ και παραπάνω από ένα μήνα η κοινοτική δομή της ΑΡΣΙΣ Κέντρο Υποστήριξης Νέων (ΚΥΝ) στην Κυψέλη βρίσκεται σε κινητοποιήσεις. Από την Τετάρτη 18.12.2019 οπότε ανακοινώθηκε αιφνιδίως πως ‘λόγω μείωσης της χρηματοδότησης’ δρομολογούνται απολύσεις έξι συναδέλφων/ισσών στη λήξη του έτους οι εργαζόμενοι/ες έχουν εκτεθεί σε μια πληθώρα πιέσεων και αντεργατικών μέτρων. Αρχικά τέθηκε το αίτημα να ‘συναποφασίσουν’ συντονιστές και εργαζόμενοι το βάρος της ανακοίνωσης. Συγκεκριμένα προτάθηκε αν επιθυμεί κάποιος/α να εργαστεί σε δομή εκτός Αττικής και αστικού ιστού, καθώς και εάν κάποιος/α δρομολογεί σιωπηρά την αποχώρηση του από τη δομή να το κάνει τώρα ρητό εν όψει των δρομολογούμενων αλλαγών…ώστε να ταιριάξει χρονικά και να ‘βοηθηθεί’ η κατάσταση!
Με το πέρασμα των ημερών μια πληθώρα αλλαγών και νέων στοιχείων παρουσιαζόταν διαρκώς στους/ις εργαζόμενους/ες αποδεικνύοντας μέσα σε όλα την προχειρότητα και την κακοδιαχείριση από την πλευρά της εργοδοσίας αλλά και την αδιαφορία για τα ψυχολογικά και πρακτικά κόστη τέτοιων ανακοινώσεων στο εργατικό δυναμικό μιας επιχείρησης. Η… μονομερής διαπραγμάτευση στο σήμερα έχει καταλήξει στα εξής: 2 παραιτήσεις εργαζομένων, μεταβολή δύο συμβάσεων σε καθεστώς ημι-απασχόλησης, μεταβάσεις σε νέο πρόγραμμα, και σε μία συναδέλφισσα να παρατείνεται η σύμβαση για έναν μήνα. Η διοίκηση δεν δίστασε να παραδεχτεί ξεκάθαρα στην συνάντηση που είχαμε ως σωματείο μαζί της πως η επιλογή των απολύσεων έγινε με κριτήρια του ποιος/α δικαιούται λιγότερα και άρα προκρίθηκαν εργαζόμενοι με λίγους μήνες στη δουλειά ώστε να μη μπορέσουν να διεκδικήσουν αποζημιώσεις κτλ.
Εσωτερικά όλη αυτή, η τουλάχιστον αποδιοργανωτική κατάσταση, μεταφέρθηκε στο προσωπικό ακόμη εντονότερα μέσω των συνεχών καλεσμάτων σε συναντήσεις που δημιουργούσε έναν διάχυτο φόβο του ποιος/α θα είναι ο επόμενος/η στη λίστα! Σε όλο αυτό το διάστημα οι εργαζόμενοι/ες της δομής του ΚΥΝ έχουν γράψει πλήθος κειμένων και επιστολών προς τη διοίκηση. Φυσικά έχουν μείνει όλα αναπάντητα. Επίσης έχουν ήδη πραγματοποιηθεί 3 στάσεις εργασίας και παραστάσεις διαμαρτυρίας καθώς και συνάντηση του Σωματείου μας με τη διοίκηση, όπου επίσης καμιά απάντηση δεν κάλυψε τα αιτήματά μας.
Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων είναι συνεχείς και μαζικές. Κάθε εξέλιξη έχει τεθεί σε ανοιχτές ολομέλειες προσωπικού και εν συνεχεία στις εβδομαδιαίες συνελεύσεις του Σωματείου. Έχουμε καταστήσει μεταξύ μας σαφές πως είμαστε ενωμένοι/ες μέχρι το τέλος και αυτή η πορεία έχει πολύ συγκεκριμένους σταθμούς και αιτήματα. Απαιτούμε την άμεση συνέχιση/ανανέωση της σύμβασης εργασίας της συναδέλφισσας μας μετά τις 31/1 και την επαναφορά των εργασιακών συνθηκών πλήρους απασχόλησης για τους δύο συναδέλφους μας που μετατράπηκαν σε part time.
Παράλληλα και αδιαχώριστα προτάσσουμε την επιτακτική ανάγκη για μόνιμη και σταθερή για όλους/ες μας. Αυτή η ανάγκη έχει έναν μονόδρομο και αυτός είναι η διεκδίκηση συμβάσεων αορίστου χρόνου για όλους/ες μας. Το ζήτημα των αορίστου συμβάσεων δεν είναι απλώς τυπικό, καθώς το δικαιούμαστε οι περισσότεροι/ες εργαζόμενοι/ες. Είναι το ουσιαστικό μέσο αυτοπροστασίας μας ως εργαζόμενους/ες σε κάθε αυθαιρεσία των διοικήσεων. Είναι ο τρόπος να μην γινόμαστε ελαστικοί/ες εργαζόμενοι/ες, να μην ζούμε σε κάθε αλλαγή χρηματοδοτικού προγράμματος με την ανασφάλεια και το φόβο της ανεργίας, άλλωστε υπενθυμίζουμε γι’ άλλη μια φορά πως ο εργοδότης μας είναι η Άρσις και όχι ο εκάστοτε χρηματοδότης.
Ας μην παραβλέπουμε πως δεν υπάρχει κανενός είδους εποχικότητα στην δουλειά μας και στο αντικείμενό μας. Η δουλειά με ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και πεδία είναι μία εργασία με βάθος χρόνου καθώς σημαίνει σχέδιο και προστασία των πληθυσμών με τους οποίους δουλεύουμε. Αν οι διοικήσεις των ΜΚΟ εξαρτούν την ενασχόλησή τους με τα διάφορα πεδία του προσφυγικού/μεταναστευτικού καιροσκοπικά, από το ποιο χρηματοδοτικό πακέτο τρέχει, με το που θα δαπανηθεί κεφάλαιο την εκάστοτε χρονικά περίοδο, δεν είναι πράγματα ούτε που μας αφορούν ούτε σαφώς που συμμεριζόμαστε. Η αγοραία λογική πίσω από τέτοιες κινήσεις αφήνει εκτεθειμένες τόσο τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες με τις οποίες δουλεύουμε αλλά και εμάς ως εργαζόμενους/ες. Είναι σχεδόν αχρείαστο να επαναλάβουμε πως η μέριμνα για το να μην κινδυνεύουν σε κάθε αλλαγή χρηματοδότη κτλ δεκάδες θέσεις εργασίας ανήκει αποκλειστικά στις διοικήσεις (των οποίων οι θέσεις και η επιβίωση είναι εξασφαλισμένη και όχι συναντημένη με την ανανέωση κάθε επόμενης σύμβασης) και όχι στους/ις εργαζόμενους/ες. Δεν είμαστε στην ίδια πλευρά!
Γι’ αυτό ακριβώς συντονισμένα, συλλογικά και αγωνιστικά προχωράμε μέχρι τη δικαίωση των αιτημάτων μας. Επόμενη κινητοποίηση μας αποτελεί η προκήρυξη πανελλαδικής 24ωρης απεργίας την Πέμπτη στις 30/01 και προετοιμαζόμαστε και για νέες μέχρι την πλήρη αποκατάσταση της εργασιακής συνθήκης των 3 συναδέλφων/ισσων που πλήττονται άμεσα. Έχει γίνει πλέον σαφές σε όλους και όλες πως ο αγώνας για συμβάσεις αορίστου χρόνου, αξιοπρεπείς συνθήκες και σχέσεις εργασίας είναι ένας αγώνας των εργαζομένων και μόνο και είμαστε αποφασισμένοι να τον δώσουμε όλο το επόμενο διάστημα. Δεν θα διαπραγματευτούμε σε καμμιά περίπτωση τα δικαιώματα μας και δεν θα αφήσουμε κανέναν μόνο/η στις ορέξεις της εργοδοσίας.
Δεν μοιραζόμαστε καμία ευθύνη με τα αφεντικά
Είμαστε εργαζόμενοι/ες και όχι συνεργάτες
– Συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλες και όλους
– Καμία περικοπή θέσεων εργασίας
– Άμεση ανανέωση της σύμβασης της συναδέλφισσας μας
– Προστασία των εργασιακών συνθηκών και δικαιωμάτων
Ιαν 16
Πρόκειται για τη δεύτερη κοινή αφίσα σωματείων στο δρόμο μας προς τη διακλαδική και οργανωμένη από τα κάτω απεργία της 19ης Μάρτη 2020. Η πρώτη ήταν αυτή της εργατικής διαδήλωσης στην Αθήνα και της εργατικής συγκέντρωσης στη Θεσσαλονίκη στις 30/11/19.
Στη συνέχεια, θα κυκλοφορήσουμε και μια ακόμα κοινή απεργιακή αφίσα με τις απεργιακές συγκεντρώσεις-διαδηλώσεις και τις υπογραφές των σωματείων που θα συμμετέχουν στην απεργία.
Οι συνάδελφοι-συναδέλφισσες, τα εργατικά σωματεία, οι συλλογικότητες εργαζομένων και ανέργων, τα συλλογικά εγχειρήματα αγώνα ανά γειτονιές, όλες οι δυνάμεις του ταξικού-κοινωνικού κινήματος που θέλουν να συνεισφέρουν με αφισοκολλήσεις σε χώρους δουλειάς και γειτονιές, μπορούν να επικοινωνούν με τα σωματεία μας για σχετική συνεννόηση.
Τα εργατικά συμφέροντα βάζουμε μπροστά.
Πέμπτη 19 Μάρτη 2019 :: Απεργούμε!
Κλαδικά & Επιχειρησιακά Εργατικά Σωματεία σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη
Ιαν 11
Οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις εδώ και 3 βδομάδες (21/12/19) με βασικό αίτημα την υπογραφή μιας ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο, με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω. Επιπλέον, σε ανακοίνωση τους καταγγέλλουν πως η εν λόγω επιχείρηση απέλυσε 6 φύλακες που δεν δέχτηκαν τους εκβιασμούς τους, 3 εργαζόμενες από την OTEAcademy, 69 φύλακες μέσω “εθελουσίας” και απολύει καθημερινά δεκάδες εργαζόμενους με δικαιολογία “χαμηλές αποδόσεις ή λήξη της σύμβασης”.
Ιαν 11
Καλούμε τα μέλη του σωματείου στη τακτική συνέλευση που θα γίνει την Τετάρτη 15/1 στις 18.00 στα γραφεία του σωματείου, Μακρυγιάννη 7 (περιοχή κέντρου, πίσω από την Αχειροποίητο) .
Δεκ 12
ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΚΤΗΜΕΝΑ, ΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ, ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ
Το Σάββατο 14 του Δεκέμβρη, διοργανώνεται μία διαδήλωση ενάντια στην κρατική καταστολή που για εμάς γίνεται αντιληπτή ως συμπλήρωμα της υπερεκμετάλλευσης πάνω στις ζωές των εργαζομένων. Η πολιτική της νέας κυβέρνησης, ως φυσική συνέχεια της προηγούμενης, έρχεται να επιδείξει μία σειρά αντεργατικών και ευρύτερα αντικοινωνικών μεταρρυθμίσεων και νομοσχεδίων. Ως σωματεία εργαζομένων καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, κάθε -συνδικαλιστικά και πολιτικά- ενεργό άνθρωπο να σταθεί ενάντια στην κρατική καταστολή στα πανεπιστήμια, στους χώρους δουλειάς, στις γειτονιές, στις διαδηλώσεις:
–Ενάντια στη στοχοποίηση κατειλημμένων πολιτικών και κοινωνικών χώρων και το τελεσίγραφο του υπουργού δημόσιας τάξης. Υπερασπιζόμαστε τους χώρους αυτούς απέναντι στην καταστολή ως χώρους του κινήματος ακόμη κι αν δεν ταυτιζόμαστε με το σύνολο των θέσεων τους. Αναγνωρίζουμε επίσης, ότι τη στιγμή που τα κτίρια αυτά θα ρήμαζαν άδεια και αναξιοποίητα, πολλοί άνθρωποι, συνάδελφοι και συναγωνιστές μας βρίσκουν μέσα σε αυτούς τους χώρους το μέρος για να καλύψουν μία σειρά υλικών, πνευματικών, κοινωνικών, πολιτικών τους αναγκών. Συνέχεια ανάγνωσης
Δεκ 05
Το Σάββατο το μεσημέρι πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων Θεσσαλονίκης, το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης και το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας, στη συμβολή των οδών Βενιζέλου με Ερμού.
Κατά τη διάρκεια της συγκέντρωσης μοιράστηκαν κείμενα, πετάχτηκαν τρικάκια και ενημερώθηκαν εργαζόμενοι για την προσπάθεια οργάνωσης μιας διακλαδικής απεργίας οργανωμένης από τα κάτω, στις 29 Μάρτη.
Την ίδια μέρα σωματεία εργαζομένων στην Αθήνα πραγματοποίησαν συγκέντρωση και εργατική διαδήλωση στο κέντρο της πόλης.
ΝΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ
ΝΑ ΔΕΙΞΟΥΜΕ ΠΩΣ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΕΙ ΜΑΧΗΤΙΚΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΤΩ
Νοέ 28
Στον δρόμο για μια διακλαδική απεργία βάσης
Το Σωματείο Βάσης εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής
πρόνοιας στηρίζει το κάλεσμα σωματείων από την Αθήνα που αποφάσισαν την
κήρυξη της δεύτερης διακλαδικής απεργίας στις 29 Μάρτη του 2020. Η
απόφαση αυτή αποτελεί συνέχεια της προσπάθειάς των σωματείων μας για
κοινή, οριζόντια συντονισμένη και οργανωμένη από τα κάτω δράση με αρχή
την διακλαδική απεργία της 1ης Νοεμβρίου 2018.
Καλούμε λοιπόν, όλους/όλες τους εργαζόμενους/ες στον χώρο της ψυχικής
υγείας και της κοινωνικής πρόνοιας να απεργήσουν την μέρα εκείνη με
κεντρική αιχμή την αναγνώριση του πραγματικού καθεστώτος εργασίας, την
κατάργηση μαζικών απολύσεων και της εντατικοποίησης, τις συλλογικές
συμβάσεις εργασίας και τις αυξήσεις στους μισθούς μας σύμφωνα με τις
ανάγκες μας.
Στον κλάδο μας βλέπουμε ολοένα και συχνότερα συναδέλφους/ισσες να
εργάζονται με μισθούς κατώτερους από τον βασικό, με το πρόσχημα της
“εργασίας για απόκτηση προϋπηρεσίας”. Την ίδια στιγμή, τα αφεντικά στις
ΜΚΟ και στα κέντρα παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας, όπως και σε πολλά
κέντρα λογοθεραπείας πληρώνουν τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες με
2,5 ή 3 ευρώ την ώρα, τη στιγμή που αυτά αμείβονται με 10πλασια ποσά από
τους λήπτες των υπηρεσιών.
Οι συνθήκες εργασίας είναι τόσο αβέβαιες -καθώς συχνά δουλεύουμε με
κυλιόμενες μηνιαίες συμβάσεις, με συμβάσεις έργου ή με μπλοκάκι- που δεν γνωρίζουμε
καλά-καλά αν θα συνεχίσουμε να δουλεύουμε την επόμενη μέρα. Προφανώς δεν
λείπουν και οι υπερωρίες (συχνά απλήρωτες), τα σπαστά ωράρια και οι
επισφαλείς συνθήκες εργασίας. Με λίγα λόγια, οι τύχες μας, εξαρτώνται
καθαρά και μόνο από τα κέφια των αφεντικών μας.
ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΣΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΧΕΡΙΑ!
Συνεχίζοντας στον δρόμο που άνοιξε η απεργία της 1ης Νοέμβρης του ‘18,
να οργανώσουμε τα απαραίτητα βήματα για την ταξική οργάνωση και
αντεπίθεση, τα απαραίτητα βήματα που θα σπάσουν το φόβο που νοιώθει ο
καθένας μας μόνος του, τα απαραίτητα βήματα που θα κάνουμε όλοι και όλες
μαζί.
Αυξήσεις σε μισθούς και αμοιβές – Συλλογικές συμβάσεις εργασίας σύμφωνα
με τις ανάγκες μας
Ενάντια στις απολύσεις
Ενάντια στην ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων
Μείωση του χρόνου εργασίας
Σταθερή εργασία – Όχι στην ελαστικοποίηση – Όχι στις συμβάσεις ορισμένου
χρόνου
ΝΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ
ΝΑ ΔΕΙΞΟΥΜΕ ΠΩΣ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΕΙ ΜΑΧΗΤΙΚΑ &
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΤΩ
Σωματείο βάσης εργαζομένων στον χώρο της ψυχικής υγείας & κοινωνικής
προνοια
Νοέ 26
Νοέ 11
Πριν από λίγες μέρες ενημερωθήκαμε από δημοσιεύματα στον τύπο πως η Ουρανία Μιχαλολιάκου, ηγετικό στέλεχος της Χρυσής Αυγής και κόρη του αρχηγού της φασιστικής οργάνωση Μ. Μιχαλολιάκου, εργάζεται ως ψυχολόγος σε ψυχιατρική κλινική της Αθήνας. Το γεγονός αυτό μας γέννησε πολλά ερωτήματα σχετικά με την ύπαρξη ανθρώπων με ναζιστικές λογικές σε δομές που υποτίθεται πως προασπίζονται τα συμφέροντα των ψυχικά ασθενών. Πως μπορούν άραγε να συνυπάρχουν ανεπηρέαστα στους χώρους δουλειάς μας άνθρωποι που ως και σήμερα κυνηγούν μετανάστες, που προπηλακίζουν άτομα LGΒΤQ, που εκφράζουν ρητορικές μίσους για οτιδήποτε διαφορετικό, που θέλουν να καθαρίσουν ότι παρεκκλίνει από το κανονικό;
Όπως έχουμε ξαναπεί, η κυρίαρχη λογική γύρω από την ψυχική υγεία αναπαράγει την ηθική που διαχωρίζει τα άτομα σε λογικά και παράλογα, υγιή και άρρωστα, εγκαθιδρύοντας θεσμικά δίπολα που χτίζουν κανονικότητες (σχετιζόμενες με το σωματικό και ψυχικό βίωμα) προς όφελος της κοινωνικής ευταξίας και του κοινωνικού ελέγχου. Πάνω σε τέτοια ιδεολογήματα πάτησαν και οι υμνητές του φασισμού για να διαχύσουν ολοκληρωτικές πρακτικές, τους οποίους θαυμάζει η εν λόγω κυρία και επομένως δεν μπορούμε να ανεχθούμε να εργάζεται σε δομή που ασχολείται με άτομα που βιώνουν τον ψυχικό πόνο. Συνέχεια ανάγνωσης