Απρ 28

Άμεση ανάκληση των εκδικητικών απολύσεων στην Υπηρεσία Ασύλου

Εδώ και μήνες η κυβέρνηση της ΝΔ ‘παίζει’ με τις ζωές των προσφύγων και μετανάστ(ρι)ων. Στα νησιά του βορειοανατολικού αιγαίου συνεχίζεται ο εγκλωβισμός χιλιάδων προσφύγων που στοιβάζονται κάτω από άθλιες συνθήκες στα hotspots και στα κέντρα κράτησης. Παράλληλα ο υπουργός μεταναστευτικής πολιτικής ακολουθεί το δόγμα του ‘αποφασίζω και διατάζω’ αναστέλλοντας το δικαίωμα αιτήματος διεθνής προστασίας και παγώνοντας το επίδομα που δίνεται από την Ύπατη Αρμοστεία. Η πολιτική αυτή έχει ένα ξεκάθαρο προσανατολισμό. Να κάνει πράξει το γνωστό δόγμα ‘ να τους γίνει ο βίος αβίωτος’.

Θυμίζουμε ότι όλο αυτό το διάστημα η κυβέρνηση ουσιαστικά έκλεινε το μάτι στις ρατσιστικές και φασιστικές επιθέσεις σε βάρος μεταναστ(ρι)ών αλλά και εργαζομένων. Στο νησί της Λέσβου οι φασιστικές ομάδες δρούσαν ανενόχλητες, εμποδίζοντας την αποβίβαση προσφύγων, στήνοντας μπλόκα και πραγματοποιώντας ελέγχους για να πουν ποίος/ποια επιτρέπεται να περάσει και ποία/ποιος όχι. Δομές και σχολεία έχουν καταστραφεί από εμπρηστικές επιθέσεις ενώ πριν λίγες μέρες κάτοικος πυροβόλησε με καραμπίνα, τραυματίζοντας δύο πρόσφυγες.

Για την κυβέρνηση όμως στόχο αποτελούν και οι εργαζόμενοι/ες που απασχολούνται στο προσφυγικό. Στις 23 Απριλίου ο υπουργόςς μεταναστευτικής πολιτικής ανακοίνωσε την ανανέωση 629 εργαζομένων, με την εξαίρεση 17 ατόμων. Η πλειοψηφία όσων δεν ανανεώθηκαν είναι μέλη του σωματείου συμβασιούχων εργαζομένων στην υπηρεσία ασύλου. Φαίνεται ότι ο αγώνας για καλύτερες και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας ενόχλησε την κυβέρνηση και γι’ αυτό φρόντισε να απαλλαγεί από εργαζόμενους/ες με συνδικαλιστική και αγωνιστική δράση, εκφοβίζοντας ταυτόχρονα όλους τους υπόλοιπους ώστε να μην επαναληφθεί κάτι παρόμοιο.

Όπως αναφέρει και το σωματείο των εργαζομένων: ‘Όταν ρωτήθηκε για τους λόγους για τους οποίους όλως αβάσιμα και ανυποστήρικτα δεν ανανέωσε τους 17 συναδέλφους, επικαλέστηκε άλλοτε «νομικά», άλλοτε «υπηρεσιακά» κωλύματα, τα οποία παρά τις επίμονες εγκλίσεις του σωματείου και της ΑΔΕΔΥ ουδέποτε διευκρίνισε. Επικαλέστηκε, μάλιστα, υπηρεσιακό έγγραφο,ενώ όταν του ζητήθηκε η παράδοση αυτού, προέβαλε πλείστες δικαιολογίες,καταβάλλοντας κάθε προσπάθεια για να αποφύγει τη χορήγηση του εγγράφου βάσει του οποίου πάρθηκε μία τέτοια απόφαση διακριτικής μεταχείρισης εις βάρος των συναδέλφων’.

Είναι ξεκάθαρο ότι οι απολύσεις αυτές αποτελούν στοχοποίηση της συνδικαλιστικής και πολιτικής δράσης. Την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι ξεκίνησαν απεργία διαρκείας, η κυβέρνηση τους απειλούσε ότι θα βγάλει καταχρηστική την απεργία.

Εμείς λοιπόν οι εργαζόμενοι και εργαζόμενες, ντόπιοι/ες και μετανάστ(ρι)ες, δεν θα υποκύψουμε μπροστά στους εκφοβισμούς αλλά θα συνεχίσουμε να παλεύουμε και να διεκδικούμε τα εργατικά μας δικαιώματα.

-Άμεση ανάκληση των εκδικητικών απολύσεων των 17 εργαζομένων

-Καμία στοχοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.

 

           Σωματείο Βάσης Εργαζόμενων στο Χώρο της Ψυχικής Υγείας και της Κοινωνικής Πρόνοιας

Μαρ 17

Κοινή ανακοίνωση σωματείων για την αναβολή της απεργίας και της απεργιακής διαδήλωσης της 19ης Μάρτη 2020

Κοινή ανακοίνωση σωματείων για την αναβολή της απεργίας και της απεργιακής διαδήλωσης της 19ης Μάρτη 2020

16/3/2020

Ως κλαδικά και επιχειρησιακά εργατικά σωματεία μέσα από μια πολύμηνη διεργασία οριζόντιου συντονισμού μας και βασιζόμενα σε συλλογικές διαδικασίες βάσης, για την Πέμπτη 19 Μάρτη 2020 είχαμε προγραμματίσει μια νέα διακλαδική και οργανωμένη από τα κάτω απεργία. Για την ημερα εκείνη είχαμε οργανώσει και μια σειρά απεργιακών παρεμβάσεων καθώς και απεργιακή διαδήλωση στο κέντρο της Αθήνας και απεργιακή συγκέντρωση στη Θεσσαλονίκη.

Ωστόσο, λόγω της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί στους χώρους δουλειάς και συνολικά στην κοινωνία εξαιτίας της πανδημίας του κορονοϊού, επιλέγουμε να προχωρήσουμε στην αναβολή της κίνησής μας αυτής.

Σημειώνουμε ενδεικτικά ότι πλέον πολλοί από τους χώρους εργασίας μας, δηλαδή οι κλάδοι και οι επιχειρήσεις όπου δραστηριοποιούνται αρκετά από τα σωματεία μας (βλ. φροντιστήρια, επισιτισμός, καταστήματα,…) κατόπιν κυβερνητικής απόφασης δε λειτουργούν. Μάλιστα, από την προσεχή Τετάρτη πρόκειται να κλείσουν όλα τα εμπορικά καταστήματα (εκτός του κλάδου τροφίμων, φαρμάκων κ.ά.). Επίσης, σε επιχειρήσεις που συνεχίζουν να λειτουργούν, μεγάλο μέρος των συναδέλφων εργάζεται ήδη από το σπίτι, ενώ ένα άλλο μεγάλο μέρος είναι σε “άδεια ειδικού σκοπού”.

Παράλληλα, στη φάση αυτή δεν επιλέγουμε να προχωρήσουμε σε απεργιακή διαδήλωση (ιδίως λόγω της προστασίας της υγείας όλων μας, ακόμα κι αυτών που δε θα επέλεγαν ως “ευπαθείς ομάδες” να συμμετέχουν σε αυτή).

Ωστόσο, σημειώνουμε ότι η επιλογή αυτή δεν γίνεται από την πλευρά μας σε ένα πλαίσιο “εθνικής ομοψυχίας” και μιας δήθεν διαταξικής συστράτευσης για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού. Είναι ξεκάθαρο ότι οι ίδιοι λόγοι για τους οποίους αγωνιζόμαστε ως σήμερα (και για τους οποίους οργανώναμε και την απεργία) και ακόμα περισσότεροι συνεχίζουν -και σε αυτή τη φάση- να μας υπαγορεύουν μια σταθερή εχθρική στάση απέναντι σε κυβερνήσεις, κράτος και εργοδότες. Όπως έχουμε ήδη καταδείξει και θα συνεχίσουμε να το κάνουμε μέσα από ανακοινώσεις και διάφορες κινήσεις μας, σε μια τέτοια συνθήκη είναι που όλοι αυτοί υλοποιούν μια νέα οξυμένη επίθεση στα εργατικά δικαιώματα και συμφέροντα, στις ανάγκες, στη ζωή και στην αξιοπρέπειά μας. Τα διάφορα μέτρα που λαμβάνονται διαρκώς μέσω ΠΝΠ είναι όλα προς εξυπηρέτηση των εργοδοτών και ουσιαστικά τίποτε δε στοχεύει στην προστασία των εργατικών δικαιωμάτων και αναγκών. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο οξύνεται η επιθετικότητα των εργοδοτών με τις περικοπές σε μισθούς και την απλήρωτη εργασία να απειλούν να γίνουν και πάλι καθεστώς, με κλοπή των αδειών μας, με απολύσεις κ.ά. Την ίδια ώρα η κυβέρνηση συνεχίζει ακάθεκτη το σχεδιασμό της για την ολοκληρωτική περιστολή του δικαιώματός μας στη διαδήλωση και συνολικά στη δυνατότητά μας να οργανώνουμε και να υλοποιούμε τους αγώνες μας. Γενικότερα σε ένα “καθεστώς έκτακτης ανάγκης” που διαμορφώνεται είναι ξεκάθαρο ότι το κράτος θα επιχειρήσει συνολικά τον περιορισμό των δικαιωμάτων μας. Κι έτσι το ζήτημα της ταξικής πάλης συνεχίζει να παραμένει ανοιχτό και είναι δεδομένη η άμεση απάντησή μας σε κάθε εργοδοτική-κρατική επίθεση εναντίον μας. Εξάλλου, είναι επίσης ξεκάθαρη η διαχρονική ευθύνη των κυβερνήσεων, του κράτους και του κόσμου του κεφαλαίου για τη δυσχερή κατάσταση που βρίσκεται το σύστημα υγείας, μια κατάσταση που προσδίδει ακόμα μεγαλύτερη επικινδυνότητα στην πανδημία του κορονοϊού.

Σε σχέση με τη διακλαδική απεργία προσανατολιζόμαστε στο να επιχειρήσουμε εκ νέου την οργανωσή της σε μια επόμενη φάση, όταν διαφανεί ότι κάτι τέτοιο θα είναι εφικτό.

Σε κάθε περίπτωση σημειώνουμε ότι η όλη κοινή προσπάθειά μας με ένα βασικό ορίζοντα την απεργία της 19ης Μάρτη ποτέ δεν αντιμετωπίστηκε από εμάς ως υπόθεση μιας ημέρας! Εχουμε ήδη διανύσει ένα μακρύ μονοπάτι κοινής και δυναμικής δράσης μεσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς μας (μέσα από μια σειρά συσκέψεων, απεργιών, διαδηλώσεων, παρεμβάσεων, εκδηλώσεων, συζητήσεων με συναδέλφους και συναδέλφισσες, διεκδικήσεων,…). Ένα μονοπάτι πάνω στο οποίο θα συνεχίζουμε να βαδίζουμε, βάζοντας επίμονα και σταθερά τα εργατικά συμφέροντα μπροστά. Και σε αυτή τη φάση της πανδημίας του κορονοϊού και σε κάθε επόμενη συγκυρία, απέναντι στη συνολική επίθεση που δεχόμαστε ως εργαζόμενοι και εργαζόμενες.

Να υπερασπιστούμε την υγεία μας, την ζωή μας, τα εργατικά δικαιώματα και συμφέροντα.

Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ)
Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στον χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας (ΣΒΕΨΥΚΟΙ)
Σωματείο Εργαζομένων στα Public
Σωματείο Εργαζομένων στη ΜΚΟ Άρσις
Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία Πλαίσιο Νομού Αττικής
Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος
Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ)
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού (ΣΣΜ)
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού Κεντρικής Μακεδονίας (ΣΣΜ-Θ)
Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Νομού Θεσσαλονίκης

Μαρ 16

  ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ-ΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ

Την στιγμή που η πανδημία του covid-19 πλήττει και την χώρα μας, οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία, την ώρα που γίνονται κυριολεκτικά χίλια κομμάτια, καταγγέλουν σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό, σε υγιεινομικό υλικο, σε κλίνες στις ΜΕΘ, σε φάρμακα ενώ καταγγέλουν υπερωρίες-εφημερίες. Την ίδια ώρα ζητούν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων και ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Χρόνια τώρα οι κυβερνήσεις, σπαταλούν όλο και λιγότερα λεφτά για την υγεία όπως και για μια σειρά άλλα κοινωνικά αγαθά προτιμώντας να ξοδεύουν όπλα για προσλήψεις αστυνομικών και στρατιωτικών και αγορές όπλων. Γεγονός είναι ότι και φέτος η ελληνική κυβέρνηση για άλλη μια φορά πάγωσε προσλήψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, δεν αύξησε το ποσοστό του προυπολόγισμου στα νοσοκομεία και μείωσε την χρηματοδότηση για τις δημόσιες μονάδες Υγείας κατά 41 εκατ. Ευρώ. Γεγονός επίσης είναι το ότι μειώθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών ενώ αυξήθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων για υγειονομική περίθαλψη κατά 89 εκατ. ευρώ, ενώ τέλος αξίζει να αναφέρουμε πως από τους πρώτους μήνες του 2020 έχουμε μία σειρά από εισβολές της “ιδιωτικής πρωτοβουλίας” μέσα στα δημόσια νοσοκομεία και μία σταθερή υποτίμηση του δημόσιου συστήματος υγείας.

 Θα φάνταζε αστείο, αν δεν ήταν επικίνδυνο το ότι τώρα στη περίπτωση της πανδημίας του covid-19 η κυβέρνηση θυμήθηκε το δημόσιο σύστημα υγείας και προκυρήσσει 2.000 θέσεις εργασίας για νοσηλευτικό προσωπικό. Και πάνω σε αυτή την αντίφαση, αλλά και στα καθολικά βιωμένα αδιέξοδα της ιδιωτικοποίησης της υγείας, είναι ίσως ένας πρώτος άμεσος και χωρίς συνθηκολογήσεις αγώνας που πρέπει να δώσουμε μόλις τελειώσει η ιδιαίτερη κατάσταση που ζούμε τώρα: ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ, ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ για όλους τους ανθρώπους.

Ως εργαζόμενοι/-ες στο χώρο της ψυχικής υγείας και της κοινωνικής πρόνοιας οφείλουμε να σκεφτούμε τόσο για την προσωπική μας υγεία όσο και για των ανθρώπων που εξυπηρετούμε. Για το λόγο αυτό με “διπλή” ευθύνη να βαραίνει τις πλάτες μας πρέπει όλοι/όλες μας να γνωρίζουμε και να απαιτούμε τα απαραίτητα μέτρα προστασίας και προσωπικής υγιεινής, αλλά και τα εργασιακά μας δικαιώματα σε αυτές τις περιπτώσεις. Η δική μας επαγρύπνηση στους χώρους δουλειάς μας δεν σημαίνει όμως πως σε κοινωνικά και συλλογικα ζητήματα υπάρχει μόνο ατομική ευθύνη και επιλογή. Δεν χρειάζεται να διασαφηνίσουμε ότι δεν είναι αρκετό να τηρήσουμε τα μέτρα αυτοπροστασίας που προτείνει ο ΕΟΔΥ, αν τα αφεντικά μας δεν μας παρέχουν ασφαλές και κατάλληλο εργασιακό περιβάλλον. Ότι κι αν λένε, ακόμα μια φορά, για μια κρίση που πρέπει να την περάσουμε ενωμένοι, βλέπουμε ήδη από τις πρώτες μέρες το τι επικρατεί σε μία σειρά κλάδων, με την εκμετάλλευση να γίνεται πιο ξεδιάντροπη και πιο εντατική. Ξεκαθαρίζουμε οπότε:

 

Οι εργοδότες είναι υπεύθυνοι για τη διασφάλιση των κανόνων υγιεινής για τον λόγο αυτό απαιτούμε:

  • Να λειτουργήσουν όλες οι δομές με προσωπικό ασφαλείας.
  • Να μεριμνήσουν οι εργοδότες για την μεταφορά των εργαζομένων από και προς τις δομές χωρίς την χρήση ΜΜΜ.
  • Να μεριμνήσουν όλοι οι εργοδότες για την χορήγηση των απαραίτητων υλικών αυτοπροστασίας, όπως μάσκες, αντισηπτικά, γάντια. Να μεριμνήσουν για να μην υπάρχει συνωστισμός σε όλες τις δομές και να γίνεται τακτικά απολύμανση χώρων.
  • Να χορηγηθεί ειδική άδεια σε έγκυες και σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, που έχουν κάποια αναπηρία ή χρόνια πάθηση. Παρόμοια άδεια ειδικού σκοπού πρέπει να δικαιούνται και οι εργαζόμενοι που έχουν στη φροντίδα τους άτομο με αναπηρία (νόμιμος κηδεμόνας ή σύζυγος). Αντιγράφοντας την επιστολή της ΕΣΕΑμεΑ απαιτούμε κι εμείς την “απομάκρυνσή τους από τις θέσεις εργασίας τους, ή ακόμα και αποχή από την εργασία και παραμονή κατ΄ οίκον, χωρίς να χρεώνονται άδεια και χωρίς μείωση των αποδοχών τους, ανεξαρτήτως πιστοποίησης, εφόσον έχουν ιατρικό φάκελο που το αποδεικνύει.
  • Να χορηγηθεί άδεια ειδικού σκοπού σε εργαζόμενους γονείς, των οποίων τα παιδιά είναι εγγεγραμμένα σε βρεφικούς, βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς, φοιτούν σε σχολικές μονάδες υποχρεωτικής εκπαίδευσης και σε σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής, ανεξαρτήτως του ορίου ηλικίας τους ή είναι άτομα με αναπηρία και είναι ωφελούμενα σε δομές παροχής υπηρεσιών ανοικτής φροντίδας για άτομα με αναπηρία, ανεξαρτήτως της ηλικίας τους.
  • Οι άδειες αυτές να μην έχουν καμία σχέση με τις άδειες που δικαιούται ο καθένας μας κατα τη διάρκεια του χρόνου.
  • Σε περίπτωση κρούσματος του ιού να εφαρμόζεται η απομάκρυνση των εργαζομένων από τους χώρους εργασίας, σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ.
  • Να διασφαλιστούν καλύτερες συνθήκες υγιεινής για τους ωφελούμενους και όλους τους λήπτες υπηρεσιών ψυχικής υγείας και κοινωνικη πρόνοιας.
  • Να παρθούν συγκεκριμένα μέτρα στήριξης των εργαζομένων ανάλογα με αυτά που πάρθηκαν για τις επιχειρήσεις, από τη μεριά μας στεκόμαστε με ψυχραιμία και απλώνουμε το αίσθημα κοινωνικής ευθύνης αλλά και την αλληλεγγύη για τους πιο αδύναμους στη δουλειά & στη γειτονιά που μπορεί να χρειάζονται τη βοήθεια μας.
  • Να κλείσουν ΑΜΕΣΑ όλα τα σημεία όπου μένουν εγκλωβισμένοι χιλιάδες άνθρωποι, πολλοί εκ των οποίων ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες. Να μεταφερθούν οι μετανάστες από τα κέντρα κράτησης και τα camps σε διαμερίσματα, να παρθούν τα απαραίτητα μέτρα για αποσυμφόρηση των φυλακών και απελευθέρωση κρατουμένων, αλλά και μέτρα για αποσυμφόρηση ψυχιατρείων και τη μεταφορά των πασχόντων σε ολιγομελείς δομές.
  • Να μην επιτραπεί καμία απόλυση και καμία ευελιξία στα ωράρια ανάλογα με τις επιδιώξεις των αφεντικών, να μη δεχτούμε καμία μείωση ή άρνηση καταβολής του μισθού.
  • Να καλέσει το Υπουργείο Εργασίας τους εργοδότες να καταβάλουν κανονικά την μισθοδοσία των υπαλλήλων. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης τους να επιλαμβάνεται το ΣΕΠΕ με αποφασιστική αρμοδιότητα. Όχι στο επίδομα ελεημοσύνης των 718 ευρώ (μεικτά) για 1,5 μήνα που αποφάσισε η κυβέρνηση για όσους δεν μπορούν να προσέλθουν στην εργασία τους λόγω των συνθηκών.
  • Σε περίπτωση κλεισίματος της επιχείρησης λόγω του ιού οι εργαζόμενοι/ες να αμείβονται κανονικά. Σε περίπτωση που μια επιχείρηση πτωχεύσει λόγω της κατάστασης που διαμορφώνεται οι εργαζόμενοι να έχουν τον πρώτο λόγο στα περιουσιακά στοιχεία της επιχείρησης. Το κράτος μέσω του ΟΑΕΔ να τους καλύψει μισθολογικά για ένα χρόνο και μετά, αν δεν έχουν βρει δουλειά, να μπούνε στο ταμείο ανεργίας.
  • Αναστολή πληρωμών προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ και για τους μισθωτούς, όχι μόνο για τους εργοδότες-επιχειρήσεις. Κανένας πλειστηριασμός ή κατάσχεση, καμία διακοπή ρεύματος ή νερού σε εργαζόμενους-άνεργους.
  • Αναστολή λειτουργίας δομών και υπηρεσιών που δεν είναι ζωτικής σημασίας, χωρίς επίπτωση στο μισθό των εργαζομένων.

 

Επικοινωνούμε και οργανωνόμαστε με το σωματείο μας για τις δύσκολες μέρες που έρχονται.

 

ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗ ΥΓΕΙΑ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ

 

 ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ-ΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ

 

Σωματείο βάσης εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας

https://svepsykoi.espivblogs.net

psyxoswmateio@riseup.net

Μαρ 04

ΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙ, ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΜΑΖΙ-ΚΟΙΝΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΝΤΟΠΙΩΝ-ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ

Τα τελευταία εικοσιτετράωρα, μετά από την ανακοίνωση της τουρκικής κυβέρνησης για “άνοιγμα των συνόρων” χιλιάδες μετανάστες επιχειρούν να περάσουν τα ελληνοτουρκικά σύνορα, είτε από τον Έβρο είτε από το Αιγαίο. Οι προσπάθειες τους όμως για αναζήτηση αξιοπρεπών συνθηκών διαβίωσης βρίσκονται αντιμέτωπες με την βία, την καταστολή και την τρομοκρατία.

Τις μέρες αυτές είδαμε τον ελληνικό στρατό και την αστυνομία να χτυπούν και να απωθούν τους μετανάστες στον Έβρο με όλα τα μέσα που διέθεταν (κάνοντας ασκήσεις ακόμη και με πραγματικά πυρά). Προφανώς η τακτική του ελληνικού κράτους δεν είναι κάτι που μας εκπλήσσει καθώς γνωρίζουμε πως όλοι και όλες εμείς, οι καταπιεσμένοι αυτού του κόσμου είμαστε αναλώσιμοι μπροστά στα κέρδη των κρατών και ανα πάσα στιγμή μπορεί να βρεθούμε νεκροί στα σύνορα ή στους χώρους εργασίας μας για να πλουτίσουν τα αφεντικά αυτού του κόσμου.

Στο πλευρό τους όμως στέκονται και αυτή τη φορά εθνικόφρονες, φασίστες και κάθε λογής πολεμόχαροι, οι οποίοι οπλίζονται στα σύνορα του Έβρου και αποκλέιουν την πρόσβαση στο λιμάνι της Λέσβου για να μην αποβιβαστούν οι μετανάστες. Επίσης, κάτοικοι της Λέσβου μαζί με την τοπική αυτοδιοίκηση στήνουν μπλόκα στους δρόμους του νησιού, εμποδίζουν την αποβίβαση σε διάφορα σημεία της Λέσβου ενώ εδώ και εβδομάδες επιχειρούν να τρομοκρατήσουν συναδέλφους/ισσες που εργάζονται σε ΜΚΟ και αλληλέγγυες/ους , ζητούν τις ταυτότητες τους προκειμένου να κυκλοφορήσουν, τραμπουκίζουν μετανάστες και καίνε δομή διανομής ρούχων και ένα σταθμό υποδοχής μεταναστών στην Σκάλα Σικαμιάς. Συνέχεια ανάγνωσης

Μαρ 04

Κοινή αφίσα σωματείων για τη διακλαδική και οργανωμένη από τα κάτω απεργία της Πέμπτης 19 Μάρτη 2020

Πρόκειται ουσιαστικά για την τρίτη κοινή αφίσα σωματείων στο δρόμο μας προς τη διακλαδική και οργανωμένη από τα κάτω απεργία της 19ης Μάρτη 2020. Η πρώτη ήταν αυτή της εργατικής διαδήλωσης στην Αθήνα και της εργατικής συγκέντρωσης στη Θεσσαλονίκη στις 30/11/19. Η δεύτερη κοινή απεργιακή αφίσα είχε κυκλοφορήσει από τις αρχές του Γενάρη 2020 και έχει ήδη κολληθεί σε πολλούς χώρους δουλειάς και γειτονιές σε Αθήνα, Θεσσαλονική, Λέσβο, Κρήτη κ.α. από συναδέλφους-συναδέλφισσες, εργατικά σωματεία, συλλογικότητες εργαζομένων και ανέργων και συλλογικά εγχειρήματα αγώνα ανά γειτονιές. Για επιπλέον αφισοκολλήσεις  σε χώρους δουλειάς και γειτονιές (τόσο με την νέα κοινή απεργιακή αφίσα όσο και με τις όποιες ξεχωριστές αφίσες των σωματείων) και γενικά για προπαγανδιστικές παρεμβάσεις για την απεργία, μπορεί να γίνεται επικοινωνία με τα σωματεία μας.

ΠΕΜΠΤΗ 19 ΜΑΡΤΗ 2020

ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΤΩ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ:
ΑΘΗΝΑ | ΧΑΥΤΕΙΑ (ΣΤΑΔΙΟΥ & ΑΙΟΛΟΥ), 12:00
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ | ΚΑΜΑΡΑ, 11:00

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ & ΑΜΟΙΒΕΣ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
& ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΕΛΑΣΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών | Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών | Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής | Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών | Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ | Σωματείο Εργαζόμενων στα Public | Σωματείο Εργαζομένων στη ΜΚΟ Άρσις | Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού | Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στον χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας | Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού Κεντρικής Μακεδονίας | Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Νομού Θεσσαλονίκης

4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Σωματείο Εργαζόμενων στην εταιρεία Πλαίσιο Νομού Αττικής | Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος

https://apergia19martiou.wordpress.com

Μαρ 01

Επόμενη τακτική συνέλευση

Την Τετάρτη 4/3 στις 17:30 θα πραγματοποιηθεί η τακτική συνέλευση του μήνα στα γραφεία του σωματείου στην οδό Μακρυγιάννη 7.

Φεβ 16

Κοινή εκδήλωση σωματείων ενόψει της διακλαδικής απεργίας στις 19/3

ΕΚΔΗΛΩΣΗ-ΣΥΖΗΤΗΣΗ

ΣΑΒΒΑΤΟ 22/2/2020 17:00 στο εργατικό κέντρο θεσσαλονίκης

 

*συμμετέχουνεργαζόμενοι από τα σωματεία του διακλαδικού συντονισμού Αθήνας

 

Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων Θεσσαλονίκης

Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης

Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας

Ιαν 27

Συμμετοχή στην 24ώρη πανελλαδική απεργία σε όλες τις ΜΚΟ

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗ ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ.
ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ.

Ως Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας στηρίζουμε την Πανελλαδική 24ώρη απεργία σε όλες τις δομές της μκο Άρσις την Πέμπτη 30/1/2020, που προκήρυξε το Σωματείο Εργαζομένων στη μκο Άρσις και στη συμμετοχή στην 24ώρη πανελλαδική απεργία σε όλες τις ΜΚΟ. Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να στηρίξουν την απεργία, και για όσους/όσες είναι εφικτό, την συγκέντρωση διαμαρτυρίας που έχει καλεστεί  στις 10:00 έξω απ’ τα κεντρικά γραφεία της Άρσις, Μαυροματαίων 43 στην Αθήνα.
ΝΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ
Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας
Ακολουθεί η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στη μκο Άρσις:

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗ ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ
ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ

Πανελλαδική 24ώρη απεργία σε όλες τις δομές της ΜΚΟ Άρσις την Πέμπτη 30/1/2020.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 10:00 έξω απ’ τα κεντρικά γραφεία της Άρσις, Μαυροματαίων 43.

Εδώ και παραπάνω από ένα μήνα η κοινοτική δομή της ΑΡΣΙΣ Κέντρο Υποστήριξης Νέων (ΚΥΝ) στην Κυψέλη βρίσκεται σε κινητοποιήσεις. Από την Τετάρτη 18.12.2019 οπότε ανακοινώθηκε αιφνιδίως πως ‘λόγω μείωσης της χρηματοδότησης’ δρομολογούνται απολύσεις έξι συναδέλφων/ισσών στη λήξη του έτους οι εργαζόμενοι/ες έχουν εκτεθεί σε μια πληθώρα πιέσεων και αντεργατικών μέτρων. Αρχικά τέθηκε το αίτημα να ‘συναποφασίσουν’ συντονιστές και εργαζόμενοι το βάρος της ανακοίνωσης. Συγκεκριμένα προτάθηκε αν επιθυμεί κάποιος/α να εργαστεί σε δομή εκτός Αττικής και αστικού ιστού, καθώς και εάν κάποιος/α δρομολογεί σιωπηρά την αποχώρηση του από τη δομή να το κάνει τώρα ρητό εν όψει των δρομολογούμενων αλλαγών…ώστε να ταιριάξει χρονικά και να ‘βοηθηθεί’ η κατάσταση!

Με το πέρασμα των ημερών μια πληθώρα αλλαγών και νέων στοιχείων παρουσιαζόταν διαρκώς στους/ις εργαζόμενους/ες αποδεικνύοντας μέσα σε όλα την προχειρότητα και την κακοδιαχείριση από την πλευρά της εργοδοσίας αλλά και την αδιαφορία για τα ψυχολογικά και πρακτικά κόστη τέτοιων ανακοινώσεων στο εργατικό δυναμικό μιας επιχείρησης. Η… μονομερής διαπραγμάτευση στο σήμερα έχει καταλήξει στα εξής: 2 παραιτήσεις εργαζομένων, μεταβολή δύο συμβάσεων σε καθεστώς ημι-απασχόλησης, μεταβάσεις σε νέο πρόγραμμα, και σε μία συναδέλφισσα να παρατείνεται η σύμβαση για έναν μήνα. Η διοίκηση δεν δίστασε να παραδεχτεί ξεκάθαρα στην συνάντηση που είχαμε ως σωματείο μαζί της πως η επιλογή των απολύσεων έγινε με κριτήρια του ποιος/α δικαιούται λιγότερα και άρα προκρίθηκαν εργαζόμενοι με λίγους μήνες στη δουλειά ώστε να μη μπορέσουν να διεκδικήσουν αποζημιώσεις κτλ.

Εσωτερικά όλη αυτή, η τουλάχιστον αποδιοργανωτική κατάσταση, μεταφέρθηκε στο προσωπικό ακόμη εντονότερα μέσω των συνεχών καλεσμάτων σε συναντήσεις που δημιουργούσε έναν διάχυτο φόβο του ποιος/α θα είναι ο επόμενος/η στη λίστα! Σε όλο αυτό το διάστημα οι εργαζόμενοι/ες της δομής του ΚΥΝ έχουν γράψει πλήθος κειμένων και επιστολών προς τη διοίκηση. Φυσικά έχουν μείνει όλα αναπάντητα. Επίσης έχουν ήδη πραγματοποιηθεί 3 στάσεις εργασίας και παραστάσεις διαμαρτυρίας καθώς και συνάντηση του Σωματείου μας με τη διοίκηση, όπου επίσης καμιά απάντηση δεν κάλυψε τα αιτήματά μας.

Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων είναι συνεχείς και μαζικές. Κάθε εξέλιξη έχει τεθεί σε ανοιχτές ολομέλειες προσωπικού και εν συνεχεία στις εβδομαδιαίες συνελεύσεις του Σωματείου. Έχουμε καταστήσει μεταξύ μας σαφές πως είμαστε ενωμένοι/ες μέχρι το τέλος και αυτή η πορεία έχει πολύ συγκεκριμένους σταθμούς και αιτήματα. Απαιτούμε την άμεση συνέχιση/ανανέωση της σύμβασης εργασίας της συναδέλφισσας μας μετά τις 31/1 και την επαναφορά των εργασιακών συνθηκών πλήρους απασχόλησης για τους δύο συναδέλφους μας που μετατράπηκαν σε part time.

Παράλληλα και αδιαχώριστα προτάσσουμε την επιτακτική ανάγκη για μόνιμη και σταθερή για όλους/ες μας. Αυτή η ανάγκη έχει έναν μονόδρομο και αυτός είναι η διεκδίκηση συμβάσεων αορίστου χρόνου για όλους/ες μας. Το ζήτημα των αορίστου συμβάσεων δεν είναι απλώς τυπικό, καθώς το δικαιούμαστε οι περισσότεροι/ες εργαζόμενοι/ες. Είναι το ουσιαστικό μέσο αυτοπροστασίας μας ως εργαζόμενους/ες σε κάθε αυθαιρεσία των διοικήσεων. Είναι ο τρόπος να μην γινόμαστε ελαστικοί/ες εργαζόμενοι/ες, να μην ζούμε σε κάθε αλλαγή χρηματοδοτικού προγράμματος με την ανασφάλεια και το φόβο της ανεργίας, άλλωστε υπενθυμίζουμε γι’ άλλη μια φορά πως ο εργοδότης μας είναι η Άρσις και όχι ο εκάστοτε χρηματοδότης.

Ας μην παραβλέπουμε πως δεν υπάρχει κανενός είδους εποχικότητα στην δουλειά μας και στο αντικείμενό μας. Η δουλειά με ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και πεδία είναι μία εργασία με βάθος χρόνου καθώς σημαίνει σχέδιο και προστασία των πληθυσμών με τους οποίους δουλεύουμε. Αν οι διοικήσεις των ΜΚΟ εξαρτούν την ενασχόλησή τους με τα διάφορα πεδία του προσφυγικού/μεταναστευτικού καιροσκοπικά, από το ποιο χρηματοδοτικό πακέτο τρέχει, με το που θα δαπανηθεί κεφάλαιο την εκάστοτε χρονικά περίοδο, δεν είναι πράγματα ούτε που μας αφορούν ούτε σαφώς που συμμεριζόμαστε. Η αγοραία λογική πίσω από τέτοιες κινήσεις αφήνει εκτεθειμένες τόσο τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες με τις οποίες δουλεύουμε αλλά και εμάς ως εργαζόμενους/ες. Είναι σχεδόν αχρείαστο να επαναλάβουμε πως η μέριμνα για το να μην κινδυνεύουν σε κάθε αλλαγή χρηματοδότη κτλ δεκάδες θέσεις εργασίας ανήκει αποκλειστικά στις διοικήσεις (των οποίων οι θέσεις και η επιβίωση είναι εξασφαλισμένη και όχι συναντημένη με την ανανέωση κάθε επόμενης σύμβασης) και όχι στους/ις εργαζόμενους/ες. Δεν είμαστε στην ίδια πλευρά!

Γι’ αυτό ακριβώς συντονισμένα, συλλογικά και αγωνιστικά προχωράμε μέχρι τη δικαίωση των αιτημάτων μας. Επόμενη κινητοποίηση μας αποτελεί η προκήρυξη πανελλαδικής 24ωρης απεργίας την Πέμπτη στις 30/01 και προετοιμαζόμαστε και για νέες μέχρι την πλήρη αποκατάσταση της εργασιακής συνθήκης των 3 συναδέλφων/ισσων που πλήττονται άμεσα. Έχει γίνει πλέον σαφές σε όλους και όλες πως ο αγώνας για συμβάσεις αορίστου χρόνου, αξιοπρεπείς συνθήκες και σχέσεις εργασίας είναι ένας αγώνας των εργαζομένων και μόνο και είμαστε αποφασισμένοι να τον δώσουμε όλο το επόμενο διάστημα. Δεν θα διαπραγματευτούμε σε καμμιά περίπτωση τα δικαιώματα μας και δεν θα αφήσουμε κανέναν μόνο/η στις ορέξεις της εργοδοσίας.

Δεν μοιραζόμαστε καμία ευθύνη με τα αφεντικά
Είμαστε εργαζόμενοι/ες και όχι συνεργάτες

– Συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλες και όλους
– Καμία περικοπή θέσεων εργασίας
– Άμεση ανανέωση της σύμβασης της συναδέλφισσας μας
– Προστασία των εργασιακών συνθηκών και δικαιωμάτων

Σωματείο Εργαζομένων στη μκο Άρσις

Ιαν 16

Αφίσα για τη διακλαδική και οργανωμένη από τα κάτω απεργία της Πέμπτης 19 Μάρτη 2020

Πρόκειται για τη δεύτερη κοινή αφίσα σωματείων στο δρόμο μας προς τη διακλαδική και οργανωμένη από τα κάτω απεργία της 19ης Μάρτη 2020. Η πρώτη ήταν αυτή της εργατικής διαδήλωσης στην Αθήνα και της εργατικής συγκέντρωσης στη Θεσσαλονίκη στις 30/11/19.

Στη συνέχεια, θα κυκλοφορήσουμε και μια ακόμα κοινή απεργιακή αφίσα με τις απεργιακές συγκεντρώσεις-διαδηλώσεις και τις υπογραφές των σωματείων που θα συμμετέχουν στην απεργία.

Οι συνάδελφοι-συναδέλφισσες, τα εργατικά σωματεία, οι συλλογικότητες εργαζομένων και ανέργων, τα συλλογικά εγχειρήματα αγώνα ανά γειτονιές, όλες οι δυνάμεις του ταξικού-κοινωνικού κινήματος που θέλουν να συνεισφέρουν με αφισοκολλήσεις σε χώρους δουλειάς και γειτονιές, μπορούν να επικοινωνούν με τα σωματεία μας για σχετική συνεννόηση.

Τα εργατικά συμφέροντα βάζουμε μπροστά.

Πέμπτη 19 Μάρτη 2019 :: Απεργούμε!

Κλαδικά & Επιχειρησιακά Εργατικά Σωματεία σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη

Ιαν 11

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΤΕ

Οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις εδώ και 3 βδομάδες (21/12/19) με βασικό αίτημα την υπογραφή μιας ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο, με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω. Επιπλέον, σε ανακοίνωση τους καταγγέλλουν πως η εν λόγω επιχείρηση απέλυσε 6 φύλακες που δεν δέχτηκαν τους εκβιασμούς τους, 3 εργαζόμενες από την OTEAcademy, 69 φύλακες μέσω “εθελουσίας” και απολύει καθημερινά δεκάδες εργαζόμενους με δικαιολογία “χαμηλές αποδόσεις ή λήξη της σύμβασης”.

Συνέχεια ανάγνωσης